Sous la responsabilité de la Responsable International d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien, en lien avec les équipes locales et la Direction Internationale à Paris, vous contribuez au déploiement de la stratégie internationale de l'association dans la zone Océan Indien (Madagascar, Comores, Tanzanie, Mayotte, La Réunion), avec possibilité d'ouverture vers d'autres pays.
Vos principales missions :
Développement de l'action internationale :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale, en lien avec les partenaires locaux.
- Animer, suivre et développer les partenariats conformément à la politique internationale de la Fondation.
- Accompagner les partenaires : gestion de projet, renforcement des capacités, développement de nouvelles actions.
- Identifier et rechercher des financements publics et privés, rédiger les demandes, assurer le suivi financier et administratif des projets.
- Réaliser des missions de terrain et organiser les déplacements liés aux projets.
Suivi de projets cofinancés (AFD, DCI-Monaco) :
- Assurer la coordination globale des projets sur La Réunion, Mayotte et Madagascar.
- Préparer les rapports narratifs et financiers pour les bailleurs, coordonner les évaluations et audits.
- Accompagner les partenaires de terrain et participer aux activités transversales avec les équipes à Paris et Genève.
Focus projet Sandratra (Madagascar) :
- Manager à distance l'équipe locale.
- Animer le collectif de partenaires et accompagner sa montée en autonomie.
Activités transversales :
- Réaliser une veille sur les enjeux enfance, jeunesse, migration, insertion.
- Participer à la capitalisation et à l'amélioration continue des pratiques.
- Valoriser les actions d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien auprès des publics internes et externes.
Profil recherché :
Diplôme d'un Bac+5 en affaires internationales, développement, coopération, ESS, école de commerce.
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets internationaux, idéalement en Afrique/Asie.
Expérience en gestion de financements publics (notamment AFD).
Connaissance du renforcement de capacités d'acteurs locaux.
Compétences en management (appréciées).
Qualités :
- Organisation, adaptabilité, autonomie.
- Esprit d'équipe, sens du partenariat, communication interculturelle.
- Rigueur, éthique, engagement.
Rémunération :
La rémunération mensuelle brute est comprise entre 2 590 € et 2 850 €, selon l'expérience, le niveau de diplôme et la grille salariale en vigueur.
À cela s'ajoutent :
Une prime de vie chère de 15 %
Une prime sur objectifs selon les résultats atteints
Mobilité :
Prévoir 3 à 4 missions par an dans la région Océan Indien (Madagascar, Comores, Mayotte) d'une durée de 6 à 15 jours chacune.
Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2026, basé à Saint-Louis ou à Saint-Denis.
La date limite des candidatures est fixée au 31/07/2025.
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