Ap25-bac+5-rh-chargé de compétences (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré au sein du service Emploi, Compétences et Politiques Jeunes, en lien avec les relations écoles et la marque employeur de Renault.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir, principalement sur les sites de Flins (78) et Cléon (76).

Vos missions :

A ce titre, vous serez en charge de :

* Contribuer à la préparation des étapes du processus de gestion de compétences et des emplois critiques.
* Préparer des rapports et KPIs
* Réaliser des analyses pour le suivi des compétences et des emplois. .
* Concevoir et mettre à jour des supports de communication.
* Mettre à jour des documents et des informations en lien avec la gestion de compétence dans le site web de l’académie.
* Assurer la traduction de documents pour faciliter la diffusion des informations.
* Proposer des améliorations du processus de gestion de compétences.
* Établir des liens avec les entités Corporate et les filiales internationales.

* Travailler en interaction avec les métiers Manufacturing, Supply Chain et Qualité.

Qui êtes-vous ?

* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Compétences, Communication ou un domaine similaire
* vous recherchez une alternance de 12 mois.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
* Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser des données et à proposer des améliorations.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .