Notre entreprise
Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.
Vos missions au sein de l'équipe
L’équipe, composée de 4 personnes, assure la production de travaux transverses visant à répondre aux demandes des organes décisionnels et des différentes directions du Crédit Foncier, ainsi qu’à celles de la Direction des Risques du groupe BPCE. Ses travaux portent sur l’ensemble des risques auquel est exposé l’établissement (risques de crédit, risques financiers, risques ESG …).
Vous allez accompagner et renforcer l’équipe pour assurer la collecte, le traitement et la consolidation des informations permettant d’analyser et d’évaluer les risques. Ces travaux seront restitués dans le cadre de livrables de nature diverse à destination des principales instances du Crédit Foncier.
Vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité :
* Vous contribuerez de façon active à l’animation du dispositif BCBS 239 au sein du Crédit Foncier (lancement de la campagne annuelle, suivi de la réalisation des grilles et plans d’actions, préparation des COPIL, préparation des synthèses à destination des comités),
* Vous participerez à la réalisation des Rapports Annuels de Contrôle Interne pour les deux entités du groupe Crédit Foncier : gestion du planning, relecture des contributions et intégration dans le document final, gestion des corrections, mise en forme du document final…
* Vous participerez à la mise à jour annuelle du Risk Appetite Framework (RAF) et de la Macro-cartographie des Risques en lien avec les préconisations du groupe BPCE. Ainsi, vous aiderez à la coordination, l’analyse, la saisie dans les outils du Groupe et la préparation des dossiers en vue de leur validation finale par le Conseil d’Administration.
* Vous participerez à l’actualisation des documents cadres de la gestion des risques (politique des risques, schémas délégataires, inventaire des modèles…) ainsi qu’aux réponses aux questionnaires risques demandés par BPCE aux établissements du Groupe (questionnaire semestriel, Risk Assessment, supervisions des entités).
* Vous nous accompagnerez dans le déploiement des dispositifs de gestion des risques ESG.
Cette offre en alternance d’une durée de 24 mois, en rythme jour/jour, est à pourvoir en septembre 2026.
le profil recherché
A la rentrée de septembre, vous entamerez une formation supérieure (BAC +4 / M1) à l’université ou en école de commerce dans le domaine de la gestion des risques bancaires et de la conformité.
Des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse sont requis. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront également des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise de Word (compilation de documents de plus de 300 pages), Powerpoint et Excel. Alors, n’hésitez plus, postulez !
Votre future tutrice s’engage à vous permettre d’acquérir une bonne connaissance de la déclinaison opérationnelle des principales règlementations bancaires. Elle vous accompagnera dans votre apprentissage des opérations bancaires et du dispositif de maîtrise des risques liés.
Cette expérience vous permettra de progresser dans les métiers des risques et de postuler par la suite au sein du Groupe BPCE.
Les raisons de nous rejoindre
Alternance basée au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.
Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.
Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure
Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours
35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne
Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…
Mais aussi…
La possibilité de télétravailler après 30 jours ouvrés d’activité, possibilité soumise à l'accord du métier et de la DRH et sous réserve que le planning de présence école/entreprise le permette
Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
Des prestations intéressantes proposées par notre CSE
Notre processus de recrutement
Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :
Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
Et enfin un entretien métier avec votre futur tuteur.
En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...
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