Chargé de contrôle des factures et paiements des saad f/h

Chargé de contrôle des factures et paiements des SAAD F/H, Créteil

Département du Val-de-Marne

Créteil, France


Présentation générale des missions

Auprès du responsable du Pôle SAAD, le chargé de contrôle des factures et paiements réalise un contrôle du service fait sur pièces (factures, feuilles d’émargement), participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des tableaux d’analyse et de suivi de l’activité de contrôle, concourt aux contrôles sur site pilotés par le service de l'offre médico-sociale (SOMS), formule des propositions afin d’améliorer la qualité des paiements et des pratiques de facturation des SAAD et participe aux démarches internes du pôle, du service et de la direction.

A ce titre, vous aurez à :

1. Réaliser un contrôle du service fait sur pièces auprès des services d’aide à domicile
2. Assurer les contrôles de la qualité de service sur site
3. Participer à l’élaboration et utiliser des outils d’analyse de l’activité de contrôle et des paiements
4. Participer aux contrôles sur site inopinés par le Service de l’offre médico-sociale
5. Contribuer à la formulation de propositions pour améliorer les processus de paiements des SAAD et des prestations départementales
6. Participer aux démarches internes, du pôle, du service et de la direction


Expérience requise

* Diplôme de Niveau Baccalauréat (à minima), Diplôme de Niveau 5 (Bac+2) souhaité
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
* Bonne maîtrise des techniques de calcul de coûts
* Bonne connaissance des principes de présentation graphique de données chiffrées
* Maîtrise des techniques de recueil, traitement de l'information et d'analyse des données


Informations pratiques

Vous bénéficierez :

* D’une politique d'évolution professionnelle et de formation dynamique
* D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
* De 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 jours de RTT selon le cycle choisi selon la politique d'aménagement du temps de travail
* D’une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières (CNAS)
* De télétravail (1 à 2 jours par semaine)
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