Chargé de qualification / validation r2811871 (h/f) (intérim)

Poste :
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de qualification / validation R (H/F). Ingénieur qualification/validation dans le cadre du projet « plan de remédiation pour l'inspection visuelle » ? ?Les missions:
Mise à jour de la FMEA (Faillure mode and effect analysis) Mise à jour de la DML (Defect master library) Rédaction du protocole et du rapport de l'étude de sensibilité Suivre la création des kits, la mise à disposition/qualification des nouveaux box de mirage pour réaliser l'étude de sensibilité Coordonner et s'assurer de la réalisation de l'étude de sensibilité selon les bonnes pratiques Mise à jour de Rédaction de protocole et rapport de qualification Investigations en cas de non-conformités Mise à jour de procédures et instructions de travail du service suite au projet En fonction du résultat de l'étude de faisabilité technique concernant l'optimisation du paramétrage des équipements existants :
Suivre le reparamétrage des mireuses suite à l'étude de sensibilité / Qualification des mireuses / Mise à jour des SOP qui en découlent.
- Formation :
Formation ingénieur, bac 5 Génie des procédés ou qualité, ou pharmacien - Expérience :
2/3 ans d'expérience en industrie pharmarmaceutique avec expérience en qualification/validation et inspection visuelle - Domaine d'activité :
expérience en industrie pharmaceutique uniquement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.