Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines.
Basé en plein centre-ville de Bordeaux, notre établissement met l'accent sur des formations de qualité, avec un suivi personnalisé et des partenariats solides pour garantir une montée en compétences efficace et durable.
Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Bac +2
Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge
Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€
Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine
Localisation : Bordeaux, Gironde (33)
Recrutement en cours - démarrage en septembre
Poste : Assistant(e) de gestion (Administratif et RH)
École : Alternance Conseil Formation
Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire spécialisé dans la gestion de site.
Vos missions :
Au sein du service Administratif et sous la responsabilité de la gestionnaire administrative principale, tes missions seront :
Gestion Administrative et Ressources Humaines :
- Assurer le soutien administratif courant : gestion du courrier, filtrage des appels, organisation de l'agenda et mise en forme de documents divers.
- Préparer, organiser et assurer le suivi logistique et rédactionnel des réunions (ordre du jour, comptes rendus, supports).
- Élaborer des tableaux de bord et bilans réguliers (mensuels, annuels) à destination de la direction.
- Gérer les commandes en veillant au respect des enveloppes budgétaires.
- Être en relation avec les fournisseurs : négociation des conditions tarifaires, suivi de la facturation et des relances.
- Rédiger et transmettre des devis et factures via des plateformes dédiées, assurer leur suivi jusqu'au paiement.
- Assurer la gestion des dossiers du personnel : transmission des variables de paie, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, suivi des procédures internes.
- Participer à la mise en oeuvre du plan de formation local.
- Accompagner les actions de recrutement internes : diffusion d'annonces, suivi des candidatures, relation avec les agences d'intérim.
- Suivre les données liées aux intérimaires (reporting, facturation, indicateurs).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.