Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps plein un(e) Technicien(ne) préleveur(se) au sein de notre laboratoire à partir de 26/01/2026.
Missions :
1. Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients,
2. Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions,
3. Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
4. Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique,
5. Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire,
6. Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
7. Intervention : Participation à la tournée des prélèvements à domicile selon les besoins,
8. Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.
9. Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Qualifications
Prérequis indispensables :
10. Être titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale figurant sur l’arrêté du 21/10/1992.
11. Obtention du Certificat de Capacité à Effectuer des Prélèvements Sanguins (CCEPS)
12. Numéro RPPS obligatoire.
Vous avez idéalement une expérience en laboratoire d’analyses médicales et une connaissance des logiciels de gestion de laboratoire (de préférence HEXALIS). Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche. Toutefois, les débutants sont également les bienvenus : une formation est prévue à l'embauche.
Qualités requises :
13. Rigueur et sens de l'organisation
14. Esprit d'équipe et bon relationnel
15. Capacité à travailler avec précision et autonomie
16. Sens du service rendu aux patients et du respect des procédures
Informations supplémentaires
Horaires :
- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.
Déplacements :
- Des déplacements professionnels peuvent être à prévoir dans d’autres laboratoires de la société relevant du même secteur géographique.
Avantages :
17. Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
18. La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
19. Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
20. Pas de travail le dimanche, ni en soirée, ni la nuit
21. Actions de développement et d’habilitation au poste
22. Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé, ...
23. Mise à disposition d’une salle de repas sur place
24. Équipement fourni : Blouse, gants, masques
Êtes-vous prêt à retrousser vos manches de blouse ? Postulez dès maintenant
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