Responsable projets enr - toulouse

Join to apply for the Responsable Projets EnR - Toulouse role at Melvan SAS

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Qui sommes-nous ?

Acteur indépendant de la production d’énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l’association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d’années dans les EnR. Acteur intégré, MELVAN gère l’ensemble du cycle de vie d’une centrale électrique : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation. MELVAN investit dans des actifs de production d’électricité renouvelables matures tels le photovoltaïque et l’éolien, en y adossant lorsque cela est pertinent des moyens de stockage.

MELVAN assure actuellement le développement d’un portefeuille d’environ 1,3 GW et a pour objectif d’atteindre un portefeuille de plus de 600 MW autorisés d’ici 2026, dont 100 MWc prêts à construire.

MELVAN se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son indépendance, son agilité, son circuit décisionnel court, efficace et transparent, l’expérience de ses équipes, sa capacité à co-développer des projets de territoire, à proposer des montages techniques et juridiques innovants, à associer toutes les parties prenantes et à adresser toute taille et typologie de projets.

Les dirigeants et les salariés de MELVAN portent avec fierté et conviction les valeurs de l’entreprise, qui ont été définies ensemble : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace et Plaisir.

Rejoignez MELVAN, engagez-vous au service de la Révolution Energétique et vivez une aventure entrepreneuriale passionnante !

Avantages


* RTT
* Tickets restaurants
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
* Formation
* Mutuelle prise en charge à 100%

Missions

Le ou la Responsable de Projets a la charge du développement d’un portefeuille de projets multi-énergies : Du soutien de la prospection, en passant par la réalisation et la coordination des études (naturalistes, paysagères, techniques, sociétales…) jusqu’au dépôt et l’obtention des autorisations administratives et de leur défense devant les autorités compétentes, ainsi que l’élaboration de la stratégie et la réponse aux appels d’offres de la CRE « PPE2 ».

Plus Précisément

* Développer un portefeuille de projets depuis la préfaisabilité jusqu’à l’ouverture de chantier, puis accompagner les équipes de construction jusqu’à la mise en exploitation ;
* Coordonner le développement de plusieurs projets simultanément en lien avec les partenaires internes et externes avec la prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives ;
* Diriger et coordonner en direct les études thématiques (environnementales, paysagères…) les études techniques de dimensionnement des projets (gisement, raccordement au réseau, etc…).
* Organiser et animer les réunions de concertation, les réunions publiques d’information, et les visites de centrales avec les élus et propriétaires fonciers ;
* Mettre en place et gérer les relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets : élus, services de l’état, prestataires, riverains, propriétaires et exploitants de terrains… ;
* Obtenir ou superviser l’obtention de toutes les autorisations administratives (permis de construire, autorisation environnementale unique, défrichement, dérogation espèces protégées, loi sur l’eau…) ;
* Elaborer le pilotage économique des projets et son suivi rigoureux ;
* Proposer la stratégie et coordonner les dossiers de réponse aux appels d’offres de la CRE (« PPE2 ») ou de contrat d’achat de l’électricité ;
* Assurer le suivi de la qualité des études, le suivi du budget et du planning du projet ;
* Préparer la documentation de projet destinée à la présentation aux financements ;
* Assister la réalisation des projets en étroite collaboration avec les intervenants de la construction, du raccordement et de l’exploitation/maintenance ;
* Contribuer à l’amélioration et la bonne acceptabilité des projets de centrales solaires et éoliennes et aux retours d’expériences ;
* Participer à l’amélioration des procédures de développement et mettre en œuvre des actions correctives ;
* Gérer le périmètre de projets avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis en concertation avec la direction ;
* Représenter MELVAN auprès des administrations, collectivités de votre secteur géographique.

Profil

Qualités humaines et motivations

Vous êtes passionné.e par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l’essor des énergies renouvelables en France. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l’environnement. Vous êtes attiré.e par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d’un projet ambitieux et souhaitez être acteur/actrice du changement sur un marché en pleine mutation.

Vous êtes dynamique, rigoureux.se, pro-actif.ve, vous avez le goût de l’effort et le sens des responsabilités. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de MELVAN : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace, Conviction, Engagement, Plaisir.

Compétences

* Excellent relationnel et qualité de communication (orale, écrite)
* Esprit danalyse et de synthèse
* Travail en équipe
* Capacité à mobiliser autour dun même projet
* Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit dinitiative et de rigueur
* Capacité à gérer les situations dopposition et de conflit
* Permis de Conduire B

Formation et Expérience

Diplômé.e de l’enseignement supérieur Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou master aménagement du territoire, urbanisme…), vous possédez 3 à 5 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire de développement dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous avez une bonne compréhension du secteur de l’énergie, des collectivités et des administrations et vous êtes passionné.e par les énergies renouvelables, en particulier solaire.

Une connaissance du monde agricole et une expérience dans la gestion de projets en lien avec les collectivités et les administrations est un atout pour ce poste.

Conditions du poste

* Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible sur Toulouse.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Project Management and Information Technology

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