Remplacement IDE congé maternité de 6 mois, poste à prendre au 01/04/2026 - EHPAD EHPAD de 66 lits. Orientation : accompagnement des personnes âgées valides, dépendantes physiques et/ou psychiques 3 unités de 17 à 18 lits d'hébergement classique 1 unités de vie protégée de 14 lits accueillant des résidents atteints d'une maladie Alzheimer ou apparentée. Chambres de 1 lit répartis sur 2 niveaux. Animaux de compagnie acceptés. Horaires de travail : 7h30 17h30 du lundi au vendredi 8h00 - 17h00 samedi, dimanche et jours fériés Contraintes et / ou conditions particulières : Horaires de travail de 10h du lundi au vendredi, de 9h le weekend et les jours fériés 1 IDE par jour sauf le mardi : 2 IDE pour la préparation des semainiers 1 weekend sur 3 travaillé 3/ MISSIONS DU POSTE Missions générales et permanentes : Assure l'accueil et la prise en charge des patients en présentant le service et en se présentant elle-même. Organise l'entrée administrative, l'entretien d'accueil, le recueil des documents médicaux pour le dossier. Travaille en collaboration avec l'aide-soignant(e) et est capable de prendre en charge un secteur de patients. Planifie les soins. Dispense des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs de qualité (soins techniques et soins relationnels). Surveille l'état de santé des résidents. Respecte la sécurité, le confort et l'hygiène de la personne soignée. Assure la continuité des soins avec l'ensemble du personnel (de nuit, de jour). Informe le résident et sa famille de façon adaptée en respectant la confidentialité. Tient à jour les informations du dossier du résident. Exécute les prescriptions médicales, datées et signées. Prépare les médicaments des résidents. Prévoit l'approvisionnement en médicaments. Missions spécifiques : Assure les soins en respectant une asepsie rigoureuse, l'hygiène et la sécurité du résident. Donne des conseils pédagogiques auprès des personnels, utilisateurs et usagers. Gère le stock et les commandes de produits, matériels. Gère le matériel de suppléance pour l'installation, le confort et la mobilisation des résidents (fauteuils roulants, déambulateurs, coussins de positionnement) Garant de l'application des principes de bientraitance et du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident Applique les protocoles de soins attribués pour son service. Evalue le degré de dépendance des résidents (GIR). Gère les absences de personnel avec le cadre remplaçant ou le cadre supérieur de santé en l'absence du cadre de la structure. Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers (stagiaires I.F.S.I., I.F.A.S.). Participe aux réunions institutionnelles du CH Falaise (groupe de travail, hygiène, contention, évaluation). 4/ COMPETENCES REQUISES Qualification Diplôme d'Etat d'Infirmier Qualités professionnelles : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. Conduire un entretien d'aide. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir les actions. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
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