Chargé des marchés publics h/f

Description du poste


Objectif :

- Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres publics et privés, depuis la veille jusqu’au dépôt final.
- Vous assurez la coordination entre les services internes, garantissez la conformité réglementaire, optimisez la qualité des offres et contribuez activement à la stratégie de développement commercial.

Missions Principales :

1. Veille stratégique et sélection des opportunités :

- Veille proactive sur les plateformes de marchés publics et privés
- Analyse des DCE et évaluer la pertinence des appels d’offres en lien avec la stratégie commerciale
- Proposition des axes d’amélioration ou de positionnement différenciant

2. Pilotage des réponses :

- Coordination de la constitution des dossiers administratifs et techniques
- Supervision de la collecte des pièces auprès des services internes et partenaires
- Conformité juridique et réglementaire des réponses
- Rédaction et supervision de la rédaction des mémoires techniques et offres financières

3. Gestion des dépôts et suivi :

- Gestion des dépôts électroniques sur les plateformes (PLACE, AWS, etc.)
- Suivi des réponses, relances, et retours clients
- Mise à jour des indicateurs de performance (taux de réussite, délais, etc.)
- Gestion des documents administratifs sur les plateformes


Qualifications


Profil recherché :

- Formation minimum Bac +2 (Commerce, Droit Public, Administration des entreprises).
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans les marchés publics ou appels d’offres.
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et plateformes de dématérialisation.

Compétences requises :

Savoirs :

- Maîtrise approfondie du Code de la Commande Publique
- Connaissance des procédures de marchés publics et privés
- Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de dématérialisation
- Connaissance des outils CRM (Salesforce, vecteur +)

Savoir-faire :

- Capacité à analyser un DCE et à en extraire les éléments clés
- Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse
- Gestion de projets transverses
- Aptitude à négocier et à défendre les offres

Savoir-être :

- Leadership, autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de décision
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.



Informations supplémentaires


Rémunération fixe selon profil + Epargne Salariale + Avantages CSE + RTT