Directeur de la proximité
L'OPH de Drancy est un organisme social et solidaire en pleine transformation. Nous développons des solutions de logement pour tous, mettant le locataire au cœur de nos actions et portant des valeurs fortes :
le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Notre objectif est de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.
Fonctionnalités du poste
* Gestion de l'équipe
Vous serez responsable de l'encadrement et l'animation des équipes de la proximité et du service exploitation maintenance.
Vous accompagnez la motivation des collaborateurs, leur compréhension des objectifs et projets de l'organisme.
* Pilotage de l'activité
Vous assurerez le suivi des objectifs (satisfaction locataire, qualité du patrimoine, performance, amélioration continue) à travers les outils de pilotage mis à disposition et pilotez les plans d'actions associés afin de toujours améliorer ces indicateurs.
Vous élaborerez le budget prévisionnel, assurez la gestion des moyens de la DP et contrôlez sa réalisation.
Vous garantirez la bonne exécution des marchés et des procédures métiers.
Vous participerez aux projets transverses de l'organisme.
* Relations partenariales
Vous assurerez la représentation de l'OPH auprès des associations de locataires, des partenaires institutionnels.
Professionnalisme requis
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire dans le logement social.
Vous maîtrisez les techniques de management et de la conduite de projets et possédez de bonnes connaissances en techniques de bâtiment et règlementation H.L.M.
Vous avez démontré vos capacités à décider, piloter et fédérer.
Bénéfices et avantages
Nous offrons une opportunité unique de rejoindre un organisme en pleine transformation et de contribuer à la résolution des défis du logement de demain.
Nous valorisons l'excellence professionnelle et proposons un environnement de travail stimulant et dynamique.
Nos bénéfices incluent une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
Demande
Candidats motivés et expérimentés, souhaitant rejoindre un organisme qui partage leurs valeurs et leurs ambitions.
Certificat de formation supérieure et expérience dans le domaine du logement social.
Maîtrise des techniques de management et de la conduite de projets.
Connaissances en techniques de bâtiment et règlementation H.L.M.
Démonstration de capacités à décider, piloter et fédérer.
Profil compatible avec notre environnement de travail et nos valeurs.
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