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Chargé de clientèle (lsf) (h/f)

Bordeaux
CDI
ARMATIS BORDEAUX
Chargé de clientèle
De 1 801,84 € à 1 902 € par mois
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Aider Thibaut qui n'a plus de chauffage, ou Léa qui est en panne de chaudière et qui s'énerve ou encore Coline qui veut un raccordement au réseau... .. C'est cela, être chargé(e) de clientèle chez Armatis.
Par téléphone, e-mail, chat. ou même en Langue des Signes Française, vous êtes la voix - et les mains - que les clients de nos partenaires souhaitent entendre.

Ce que vous trouverez chez Armatis
Un engagement :
- Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21 622 € + variable individuel

Une souplesse du temps de travail :
- Possibilité de travail en présentiel et en télétravail hybride (2 jours par semaine, en fonction des activités)
- Un contrat temps plein 35h

Un ensemble d'avantages :
- Indemnité télétravail
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Aides au logement
- Tickets restaurant
- Jours de RTT (à partir d'un an d'ancienneté)

Ce que vous vivrez chez Armatis :
- Intégrer une équipe engagée au service du client
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie
- Acquérir les compétences du métier de chargé(e) de clientèle
- Mettre à profit votre maîtrise de la Langue des Signes Française (LSF) pour favoriser l'accessibilité et l'inclusion de nos services, notamment auprès des personnes sourdes et malentendantes
- Saisir des opportunités d'évolution professionnelle
- Partager des moments de convivialité, de fun et de challenge avec votre équipe
- Contribuer activement à nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, etc.)

Vos missions chez Armatis :
- Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, e-mail, chat et en LSF
- Fournir des informations claires et précises sur les produits et services
- Satisfaire les demandes et résoudre les problèmes des clients
- Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges
- Participer à l'amélioration continue de nos processus en partageant vos suggestions et vos idées

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Employeur inclusif, nous vous accueillons tel(le) que vous êtes !
La maîtrise de la Langue des Signes Française est un véritable atout pour renforcer l'accessibilité de notre service à tous.

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