Alternance - chargé(e) d'amélioration continue en développement logiciel / automate - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000575-1 Date de parution 03/03/2026 Spécialité / Métier Digital - Concepteur logiciel embarqué Intitulé du poste Alternance - Chargé(e) d'amélioration continue en développement logiciel / automate - H/F Description de la mission Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Le département ESCL, recherche un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 24 à 36 mois. Découvrez ESCL, département en charge des activités de développement des logiciels de conduite de navire et venez nous aider à optimiser nos processus de développement pour améliorer notre efficacité opérationnelle. Rattaché(e) au Responsable du Département et au sein d’une équipe d’une soixantaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à l'analyse de nos process et à l’identification des difficultés - Proposer des améliorations continues. - Participer à l’évolution de nos standards et outils - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus de développement (automatisation, indicateurs, …) - Sensibiliser et accompagner les collaborateurs sur les nouveaux standards Les de l’offre - Intégration dans un domaine de pointe - Découverte de nombreux programmes et navires et du monde spécifique de la Défense - Découverte de différentes technologies dans le monde du logiciel et de l’automatisme - Vision sur l’ensemble du cycle de développement du département (spécification, conception, développement, intégration, essais) - Echanges avec un grand nombre de collaborateurs expérimentés Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette offre d’alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Les avantages NAVAL GROUP Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) Profil Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac5 en école d’ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’amélioration continue et/ou du génie logiciel. Vous avez des connaissances / expériences en Lean, CMMi, cycle de développement logiciel, méthodes agiles, normes qualité, normes de développement, - Qualités recherchées : capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux collaborateurs, sens de l’initiative et proactivité, capacité à s’adapter aux process et technologies, bonne communication écrite et orale - Langues : français, anglais non nécessaire - Outils informatiques /logiciels : Word, Excel, Visio - Durée de l’alternance : 24 à 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Notre processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Contrat d'alternance Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Durée du contrat standard 0 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NA Salaire max. annuel brut de base (en euros) NA Implantation géographique Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Autom./Robotique/Productique/Contr. commande Informatique / Système Information /Télécommunication Habilitation défense (souhaité) Secret