En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à des missions concrètes, riches et formatrices qui vous permettront d'acquérir une solide expérience sur les différentes facettes du métier de chargé(e) de formation :
- Organisation et planification des actions de formation (collectives et individuelles) prévues au Plan de
- Développement des Compétences
- Suivi des inscriptions, gestion des présences en lien avec les managers et les collaborateurs
- Gestion administrative des dossiers de formation
- Saisie et mise à jour des données dans le SIRH Cegid (ex-Talentsoft)
- Travail en binôme avec les chefs de projet pour le déploiement de parcours de formation spécifiques
- Relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, formateurs, OPCO)
- Suivi budgétaire et financier en lien avec les services comptables
- Participation à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service
- Soutien à l'équipe pour les tâches administratives, logistiques et financières
- Contact au plus près des apprenants et des formateurs
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