Directeur d'ehpad h/f

Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions. CONNECTT recherche un/e DIRECTEUR / DIRECTRICE D'EHPAD H/F pour un établissement basé à quelques kilomètres au Sud d'ALBI (81). Missions générales : - Pilotage et gestion de l'établissement : >> Assurer la direction générale de l'EHPAD sur les plans administratif, financier et organisationnel >> Mettre en oeuvre le projet d'établissement et en garantir le suivi >> Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par le groupe >> Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier de l'établissement - Management des équipes : >> Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires >> Organiser le travail, planifier les ressources humaines et veiller au respect de la réglementation sociale >> Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs >> Favoriser un climat social serein et une communication interne efficace - Qualité de l'accompagnement et des soins : >> Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et le respect de leurs droits >> Veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et des protocoles de soins >> Superviser la démarche qualité et la gestion des risques >> Piloter les évaluations internes et externes - Relation avec les résidents, les familles et les partenaires : >> Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des résidents et de leurs familles >> Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et sociaux >> Représenter l'établissement auprès des autorités de tutelle et des acteurs locaux - Hygiène, sécurité et conformité réglementaire: >> Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de sécurité incendie >> Garantir la conformité de l'établissement avec la réglementation en vigueur >> Superviser la gestion des incidents et situations de crise - Travail en réseau et communication : >> Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales >> Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'établissement >> Participer activement à la dynamique de développement et d'amélioration continue de la structure Profil : - Profil Souhaité : Master 2 secteur médico-social ou équivalent 5 ans d'expérience minimum comme Directeur / Directrice d'EHPAD - Qualités personnelles : Sens de l'éthique - Bienveillance - Respect de la confidentialité - Discrétion - Patience -Aisance relationnelle - Diplomatie et tact - Sens de la pédagogie - Leadership naturel - Capacité à fédérer, motiver et valoriser - Dynamisme - Vision globale et stratégique - Sens de l'observation et d'analyse - Anticipation - Organisation - Rigueur - Respect des procédures internes - Autonomie - Résilience - Salaire et avantages : 55 à 70K euros bruts, avec partie variable Titres restaurants : valeur nominale de 10 euros, financement 50% 15 jours de RTT / an Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Retraite supplémentaire - Autres et informations : Statut Cadre forfait jour Capacité de l'EHPAD : 68 lits - 13 places en UP Taux d'occupation moyen de 97% en 2025