Notre client est un promoteur immobilier leader du marché, acteur historique et pionnier de la profession en France.
Présent sur lensemble du territoire, il conçoit et réalise des projets immobiliers résidentiels, tertiaires et mixtes, avec une forte exigence en matière de qualité, dinnovation et de développement durable.
Bénéficiant dun circuit de décision court qui permet de gagner en efficacité, comités dengagement rapides et de bilans financiers compétitifs, il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré dautonomie.
Il recherche aujourdhui son / sa future Responsable du développement foncier sur le secteur de la Seine-et-Marne (77).
Vous serez en charge de détecter des fonciers de qualité, avec des emplacements ciblés, tout en prenant le soin de soigner la qualité de vos relations avec lensemble des acteurs du métier.
Vous aurez pour missions :
* Recherche de foncier
* Veille de lensemble des marchés, prospection systématique des projets des collectivités et des fonciers privés
* Analyse du foncier à travers les bilans et études de faisabilité
* Études préliminaires aux programmes immobiliers : études urbanistiques, commerciales, architecturales, financières, juridiques et techniques
* Echanges avec les différents intervenants des projets : vendeurs des fonciers, aménageurs, mairies, architectes, notaires, agences immobilières, géomètres etc.
* Préparation des dossiers présentés en comité de Direction ; suivi propriétaire et défense des projets auprès des communes et des élus
Profil recherché
De formation supérieure (Ingénieur, Immobilier, Ecole de Commerce, Urbanisme), vous disposez dune première expérience réussie au développement foncier, dans les rangs dun promoteur.
Vous faites preuve de persuasion et dune habilité pour la négociation, capacité découte et danalyse, dun réel sens des responsabilités et de lorganisation.
Localisation
1ère couronne parisienne, siège desservi par les transports en commun et facilement accessible.
Package
Rémunération fixe, rémunération variable attractive, véhicule de fonction, divers avantages groupe (PEE, Participation / Intéressement, Comité dentreprise)
Charte Télétravail.
Vous souhaitez rejoindre le promoteur ayant la meilleure image de marque du secteur.
J-18808-Ljbffr
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