Missions principales :
En tant que Responsable de Point de Vente, votre mission principale sera de piloter l'activité globale du magasin et d'en développer le chiffre d'affaires.
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
* Pilotage financier : Optimiser la rentabilité du point de vente via la gestion rigoureuse du compte d'exploitation et la maîtrise des frais de personnel.
* Performance commerciale : Suivre, analyser et piloter les indicateurs clés de performance (KPIs) en mettant en place des plans d’actions correctifs ciblés.
* Expérience client : Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
* Management d'équipe : Recruter, intégrer, animer et développer les compétences des collaborateurs.
* Gestion opérationnelle : Superviser la gestion des stocks, la mise en place du merchandising et le déploiement des opérations commerciales.
Profil recherché :
Véritable commerçant(e) dans l’âme, vous placez la relation client et la culture du résultat au cœur de vos priorités.
* Compétences managériales : Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et d'un leadership naturel pour fédérer votre équipe et vos différents interlocuteurs.
* Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur de gestionnaire.
* Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de centre de profit (Retail) est indispensable.
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