GROWTH MARKETING MANAGER SAAS BTOB (H/F)
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GROWTH MARKETING MANAGER SAAS BTOB (H/F)
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À propos
Fabriq est la solution innovante de pilotage d'atelier qui améliore la productivité des équipes de production. Fabriq rassemble et digitalise tous les outils de votre système d'excellence opérationnelle (AIC, plans d'actions, tour de terrain et audits, résolution de problèmes, management visuel et KPI).
Grâce à fabriq, les équipes de production peuvent gagner en efficacité, résoudre les problèmes deux fois plus vite et améliorer l'efficience de 2 à 5% en capitalisant sur les données terrain.
Descriptif du poste
En tant que Growth Marketing Manager, votre mission est d'augmenter le trafic qualifié vers le site de Fabriq en utilisant SEO, SEA et publicité payante sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez à optimiser la visibilité de notre site, générer des leads, et améliorer continuellement nos performances digitales avec notre growth marketing manager.
Vos principales responsabilités
* SEO (Search Engine Optimization) – Trafic organique
* Définir et mettre en œuvre une stratégie SEO pour améliorer le classement du site
* Optimiser le contenu du site (mots-clés, balises meta, maillage interne, structure des pages)
* Améliorer la performance du site (vitesse, UX, mobile, indexabilité)
* Suivre les évolutions de l'algorithme Google et ajuster les stratégies en conséquence
* Développer une stratégie de link-building et acquérir des backlinks de qualité
* Suivre et analyser la performance SEO avec des outils comme Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, etc.
* SEA (Search Engine Advertising) – Trafic payant
* Planifier, gérer et optimiser les campagnes Google Ads
* Surveiller et ajuster les enchères, le ciblage, et les créations publicitaires pour maximiser le ROI
* Réaliser des tests A/B sur les annonces et pages de destination
* Optimiser le budget publicitaire selon la performance
* Suivre les indicateurs clés : CPC, CTR, taux de conversion, ROAS, etc.
* Publicité payante sur les réseaux sociaux
* Définir et exécuter une stratégie d'acquisition payante sur LinkedIn, Instagram et autres plateformes pertinentes
* Configurer et optimiser les campagnes (ciblage audience, créations, messages)
* Collaborer avec les équipes marketing et design pour créer des visuels et contenus impactants
* Suivre la performance des campagnes et ajuster en temps réel
* Suivi, Analyse & Reporting
* Analyser la performance des différentes actions marketing digitales
* Créer des tableaux de bord et rapports pour mesurer l’impact des campagnes
* Fournir des recommandations basées sur les données pour optimiser la stratégie digitale
Profil recherché
Compétences requises
* Maîtrise des outils SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.)
* Expérience avec Google Ads et plateformes de publicité sur les réseaux sociaux (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.)
* Solide connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio)
* Capacité à gérer et optimiser des budgets publicitaires
* Esprit analytique, capacité à interpréter les données et prendre des décisions d’optimisation
* Veille sur les tendances digitales et stratégies d’acquisition marketing
Formation & expérience
* Diplôme de niveau Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Web Marketing ou équivalent
* 3+ années d’expérience en gestion de campagnes SEO/SEA/publicité payante sur les réseaux sociaux
* Expérience en environnement SaaS ou industriel appréciée
Qualités personnelles
* Autonomie et souci du détail
* Esprit proactif et orienté solutions
* Capacité à travailler en équipe avec marketing et ventes
* Curiosité et passion pour les innovations digitales
* Connaissance ou intérêt pour le secteur industriel est un plus
Processus de recrutement
* Premier entretien : appel de 30 minutes avec Justine, notre spécialiste acquisition
* Deuxième étape : entretien immersif avec Vanessa, Growth Marketing Manager
* Troisième étape : étude de cas avec Vanessa et Fanny, notre CMO
* Quatrième étape : rencontre avec les co-fondateurs
* Vérification des références : 2 références demandées
* Offre d’embauche !
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Lieu : Paris
* Niveau d’études : Bac+5 / Master
* Expérience : > 3 ans
* Télétravail ponctuel autorisé
* Salaire : entre 40 000€ et 50 000€ par an
Niveau d’expérience
* Mid-Senior level
Type d’emploi
* Temps plein
Fonction
* Marketing et Ventes
Industries
* Technologie, Information et Internet
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