Chargé d'intervention sociale et logement -référent domiciliation/ permanence solidarité (h/f)

Chargé d'intervention sociale et logement - Référent domiciliation/ permanence solidarité (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire, en attente de recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Description de l'emploi

Le Département de l’action sociale met en œuvre diverses politiques sociales, notamment en faveur des personnes âgées, handicapées, en insertion et en solidarité. Au sein du pôle solidarité logement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accueillir et accompagner le public dans leurs démarches sociales et locatives. Vous participerez également aux commissions du Fonds Solidarité Énergie et Logement, et gérerez les commissions de domiciliation et de secours exceptionnels.

Principales missions

* Accueil et accompagnement du public : entretiens individuels, évaluation des besoins, demandes d’aides, démarches numériques (CAF, ameli, retraite, titre de séjour).
* Participation aux commissions : instruction des demandes, préparation des réunions, transmission des décisions, suivi des impayés, lien avec les partenaires énergie.
* Gestion des commissions de domiciliation et permanence solidarité : préparation, suivi, enregistrement des demandes, gestion des dossiers.
* Participation à la continuité du service : constitution des dossiers, suivi statistique, réunions d’équipe, actions inter-partenariales, organisation de l’opération « Bons Noël ».
* Remplacement ponctuel de l’agent en charge du pré-accueil.

Profils recherchés

* Qualités rédactionnelles et d’expression
* Organisation et méthode
* Maîtrise de l’outil informatique
* Ponctualité
* Connaissance des dispositifs sociaux et du logement social
* Capacité d’écoute et bienveillance
* Respect du secret professionnel

Temps de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi.

#J-18808-Ljbffr