POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Chef de Projet IT – Conduite du Changement & Support Utilisateurs H/F Conduite du changement Accompagner le responsable de projet dans la mise en place et le pilotage du lot “conduite du changement”, selon les processus internes. Contribuer à la gestion des risques, des interfaces, du planning et de la charge. Participer à la définition et à l’animation de la communication projet. Prise en main de l’outil et formation Monter en compétence sur l’application interne de gestion de composants. Participer à la création de supports pédagogiques : Planifier, préparer et animer les sessions de formation sur plusieurs sites. Documentation & base de connaissances Contribuer à la rédaction, mise à jour et structuration des documents suivants : Base de connaissances utilisateur Procédures métiers Guides de référence pour la filière concernée Maintenir la documentation à jour tout au long du déploiement. Support utilisateurs au démarrage Participer au support lors de la mise en service. Animer un espace dédié au suivi des incidents (ROOM de pilotage). Suivre le backlog, remonter les anomalies et coordonner les actions avec les équipes techniques. Pilotage & reporting Mettre en place et suivre des indicateurs (KPI) de performance et d’avancement. Préparer et participer aux instances de gouvernance projet. Assurer la communication régulière sur l’état d’avancement auprès des parties prenantes. Compétences requises Techniques Gestion de projet IT Conduite du changement Maîtrise d’outils de formation (PowerPoint, outils de captation vidéo) Bonne compréhension des environnements techniques Capacité à structurer une base documentaire Aisance avec les outils collaboratifs et de ticketing Relationnelles & organisationnelles Très bonnes compétences en communication Pédagogie et sens de la transmission Capacité à animer des groupes hétérogènes Sens du service utilisateur Rigueur, organisation et autonomie Aisance dans les environnements pluridisciplinaires Profil recherché Expérience en gestion de projet IT et/ou conduite du changement Aisance dans l’animation de formations en présentiel et à distance Capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers Mobilité ponctuelle inter-sites
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