Apprenti(e) chargé(e) de mission handicap

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion !
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de l'inclusion et du handicap dans le secteur public ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en préparant votre diplôme ?
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Handicap pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous sommes une structure handi-accueillante et attachons une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnelle épanouissante au service de l'intérêt général.
- Un accompagnement personnalisé par une tutrice expérimentée.
- La possibilité de développer vos compétences dans un environnement innovant et bienveillant.
- L'opportunité de contribuer à une mission qui a du sens.
Missions / conditions d'exercice Missions générales : Sous la supervision de son tuteur, l'apprenti(e) participera progressivement à la mise en œuvre et au développement de la politique d'insertion et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale sur le territoire héraultais. Il/Elle apportera également un soutien au suivi de la convention FIPHFP-CDG et à l'animation du partenariat dans ce domaine.
Activités :
- Accompagnement et conseil : Assister le tuteur dans les réponses aux employeurs publics,
- Animation et coordination : Participer à l'organisation d'événements et à la rédaction de comptes rendus.
- Ingénierie de projet : Aider à l'analyse des besoins et participer à la mise en œuvre et à la proposition de projets.
- Conventions et budget : Assister au suivi administratif et financier, contribuer à la collecte d'indicateurs et à la préparation de tableaux de bord.
- Diffusion et veille : Contribuer à la diffusion d'informations et à la veille réglementaire.
- Outils et bonnes pratiques : Contribuer à la recherche documentaire et à la création de supports (guides, fiches).
- Représentation : Accompagner le tuteur lors de réunions (observation, notes) ou d'évènements.
- Évaluation et qualité : Aider à la collecte de données, participer à l'analyse des résultats et être sensibilisé à la démarche qualité (ISO 9001).
- Transversalité : Participer aux réunions d'équipe et au développement de nouvelles missions. Profils recherchés Intérêt pour les politiques d'inclusion et les enjeux du handicap dans le secteur public.
Compétences clefs : inclusion, communication, travail en équipe, organisation, rigueur, curiosité, initiative, adaptabilité, confidentialité.
Niveau d'étude universitaire obtenu Licence ou équivalent dans un domaine lié à la gestion ou au management de projets, l'inclusion, la diversité, ...