Chargé(e) de recrutement en alternance

Cette offre est ouverte aux étudiants du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) de Pigier Lille. Vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à l’école pour combiner théorie et expérience professionnelle. Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans les services de gestion des ressources humaines, située à Marcq-en-Barœul, recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Missions : Assister l’équipe recrutement dans la gestion des processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, prise de contact avec les candidats. Organiser les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus de sélection. Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne prise en charge et en soutenant l’équipe RH dans leur accueil. Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de recrutement (taux de satisfaction, délais de recrutement, etc.). Aider à l'amélioration de l’expérience candidat et à l'optimisation des processus de recrutement. Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et à la mise à jour des bases de données. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un véritable intérêt pour le recrutement et les ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils de recrutement (jobboards, plateformes de gestion de candidatures). Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et dynamique. Une première expérience ou stage dans un service recrutement ou RH est un plus. Modalités : Type de contrat : Alternance Formation : Bachelor GRH Lieu : Marcq-en-Barœul Secteur d'activité : Services de gestion RH Durée : 12 mois Rémunération : Selon la grille de l'alternance Date d'expiration de l'offre : Juillet 2025