LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Le poste, qui fait partie du département Chaîne d'approvisionnement responsable/RSE du prêt-à-porter, consistera à accompagner l'intégration des fournisseurs.
* Collecter et analyser toutes les informations pertinentes sur les fournisseurs (entretiens avec les acheteurs, questionnaires et contacts avec les fournisseurs).
* S'assurer que les pratiques sociales et environnementales déclarées sont conformes aux normes énoncées dans le Code de conduite des fournisseurs.
* Compléter et/ou mettre à jour les informations dans le logiciel du portail fournisseurs
* Suivre l'intégration des fournisseurs (téléchargement de documents, réponse aux questionnaires) et répondre aux questions.
* Mettre à jour la base de données principale de la Maison (fichier Excel) à partir des documents fournis par les fournisseurs et des informations issues des audits et d'une base de données d'audit.
* Parler anglais et italien.
* Diplôme en ingénierie de gestion, en économie ou dans un domaine connexe.
* Excellentes compétences en communication et capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à organiser efficacement son temps, ses projets et ses processus.
* Autonome, méticuleux et esprit d'équipe, avec de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
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