Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de Pôle, le travailleur social sera chargé(e) de l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS « La Passerelle » à Neuville-Lès-Dieppe :
- Accueillir, héberger et mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif de personnes accueillies vers l'ouverture de droit, vers l'accès à une offre de soins, la formation et l'emploi, le logement
- Proposer des activités favorisant l'intégration culturelle, sociale et personnelle
- Poser et organiser la prise en charge dans le cadre du projet individuel
- Proposer et mettre en oeuvre des activités collectives
- Accompagner, orienter et conseiller dans toutes les démarches inhérentes à la situation des personnes.
- Accompagner physiquement les personnes dans les démarches si nécessaires
- Favoriser l'implication et l'insertion des personnes
- Animer et utiliser des réseaux, activer des partenariats
- Rédiger des écrits en lien avec les accompagnements et les attendus des partenaires
- Favoriser l'expression des personnes accueillies notamment par l'organisation, la mise en place et l'animation de groupes d'expression.
- Apporter un soutien à la gestion des conflits et proposer des modes de relation favorisant la tolérance, la solidarité, le confort et la qualité de vie.
- Favoriser la participation des personnes accueillies en mettant en oeuvre les outils de la loi du 2/01/02 et est garant de l'effectivité de ces droits.
COMPETENCES
Connaissances impératives :
- Des dispositifs AHI, du PDALHPD et des publics en difficultés sociales
- Des politiques publiques du secteur social et médico-social
CAPACITES
- Capacité d'empathie et de distanciation
- Capacité à développer des réseaux partenariaux
- Capacité d'animation et de développement d'activités.
- Veille et curiosité des évolutions du secteur
- Capacité à investir le champ de la formation professionnelle, l'IAE.
- Capacité à évaluer des situations et à rédiger des écrits professionnels
- Permis de conduire indispensable
DIPLOMES
Diplôme de niveau 5: DEES, DEASS, DECESF
POSTE
Contrat à durée déterminée (12 mois) au CHRS « La Passerelle »
Horaires d'internat, Coupure repas
Week-ends et jours fériés avec une permanence par roulement
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur Didier BIMONT Directeur de Territoire à l'adresse mail : candidature-dieppe@onm.fr.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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