Ingénieur projet ecv f/h

Dans le cadre des réexamens périodiques de sûreté des installations nucléaires de base (INB 33/38/47/80), nous recherchons un(e) ingénieur(e) projet chargé(e) de piloter dans leur globalité les Examens Conformité Vieillissement (ECV) des Équipements Importants pour la Protection (EIP).

Vos missions principales :

En lien avec les équipes internes et les experts techniques, vous serez responsable du pilotage et du suivi des ECV. À ce titre, vous :

* Préparez le programme d’évaluation par INB, en justifiant le choix des EIP témoins retenus.

* Pilotez la réalisation des ECV sur les différentes thématiques :

o EIP « remplaçables »,

o EIP chaudronnés,

o Structures représentatives du génie civil.

* Rédigez le bilan des ECV (pièce 8 des réexamens), en vous appuyant sur les experts des domaines techniques concernés.

* Proposez les éventuels besoins de mise en conformité et formalisez les plans d’actions associés.

* Pilotez la mise en œuvre des plans d’action validés.

* Participez aux inspections de l’ASN-R relatives aux ECV et assurez le traitement des questions lors de l’instruction des dossiers.


* Formation ingénieur généraliste ou spécialisé (matériaux, mécanique, génie civil ou sûreté nucléaire).

* Expérience en gestion de projet dans un environnement technique ou réglementaire complexe, idéalement dans le secteur nucléaire.

* Capacités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles et relationnelles reconnues.

* Rigueur, autonomie et sens du pilotage transverse.


Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.