Responsable du club face paris hauts de seine

Contexte et enjeux La Fondation FACE agit depuis plus de 30 ans pour lutter contre toutes les formes d’exclusion en mobilisant les entreprises et leurs collaborateurs au service de l’inclusion sociale et professionnelle : éducation/orientation choisie, emploi, accès aux droits, transition écologique solidaire, sensibilisation des entreprises. En Île-de-France, les clubs FACE évoluent dans un environnement exigeant : territoires marqués par de fortes inégalités sociales, concentration de grandes entreprises et de PME, écosystème institutionnel dense (Département, EPT, ville de Paris, Métropole du Grand Paris, Région, DRIEETS, services publics de l’emploi…), acteurs associatifs nombreux. Le/la Responsable du Club a un rôle clé : relancer la relation entreprises, capitaliser sur les partenariats institutionnels et les projets, consolider l’activité opérationnelle et contribuer à la coopération métropolitaine. Il peut s’appuyer sur le savoir-faire et les ressources de la Fondation (repérage et ingénierie de projets, communication, gestion …) et l’expérience de la communauté FACE (plus de 40 clubs en France, dont 7 en Ile de France). Vous avez envie d’avoir de l’impact social au plus près des territoires ? Vous voulez mobiliser des réseaux et des collaborateurs d’entreprises sur des actions RSE très concrètes d’éducation, d’emploi et de transition écologique solidaire ? Si Votre ADN est ne pas faire seul.e mais de travailler de manière coordonnée avec d’autres acteurs privés ou publics, en vous appuyant sur la force d’un réseau : ce challenge est pour vous ! Finalité du poste Sous l’autorité de la gouvernance de l’association, en lien avec la Fondation FACE nationale, le/la Responsable pilote l’activité quotidienne du club tout en préparant l’avenir. Dans une structure à taille humaine, le poste combine vision stratégique, développement et forte implication opérationnelle. Missions principales 1. Redéveloppement et mobilisation des entreprises • Réactiver et fidéliser les entreprises partenaires existantes • Prospecter de nouveaux adhérents ou sympathisants actifs (grands groupes, ETI, PME) • Structurer une stratégie de mobilisation adaptée au contexte métropolitain • Développer le mécénat financier et de compétences • Positionner FACE comme acteur crédible et opérationnel de l’inclusion, communiquer en externe 2. Consolidation des partenariats institutionnels • Entretenir les relations avec Départements, collectivités/EPT et services publics • Participer aux dynamiques territoriales et instances partenariales • Identifier des opportunités de financement • Assurer la cohérence des actions avec les priorités publiques départementale et francilienne 3. Pilotage et mise en oeuvre opérationnelle • Superviser et contribuer directement à la mise en œuvre des projets • Coordonner les actions terrain • Piloter budgets, trésorerie, indicateurs et bilans • Préparer et suivre les réponses aux appels à projets 4. Management et organisation • Encadrer et accompagner une petite équipe salariée • Organiser et prioriser l’activité • Animer des volontaires d’entreprises • Coordonner des prestataires externes 5. Contribution au rapprochement des clubs • Participer aux travaux de coopération entre clubs franciliens • Contribuer à l’harmonisation des pratiques • Favoriser les mutualisations pertinentes