Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s.
Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d'un recrutement résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons. Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l'émergence du potentiel de tous les talents qu'il accompagne.
Pour l'un de nos clients évoluant dans le domaine de l'environnement, nous recherchons son futur Chef d'Atelier F/H basé à Clichy 92. Poste en CDI - statut Agent de Maîtrise
Rattaché au Responsable Maintenance de ZONE IDF, le Chef d'Atelier a pour mission la gestion de l'exécution de la maintenance sur son périmètre, tout en maitrisant le taux d'indisponibilité des matériels dans les objectifs qui lui sont fixés.
Vos missions seront les suivantes :
Sécurité & conformité
Assurer le maintien de la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur vie dans l'entreprise.
Veiller au respect des consignes de sécurité, de la réglementation sociale et des accords entreprises dans ses ateliers.
Maintenance (organisation et performance)
Garantir l'application des procédures et des plans de maintenance pour assurer leurs suivis préventif et le respect des modes opératoires.
Garantir la remontée de tous les incidents techniques ainsi que la performance de ses ateliers et/ou fournisseurs (productivité/rentabilité)
Mise en oeuvre et suivi des plans d'actions techniques.
Responsable de la participation effective et constructive des équipes avec les services en interfaces S'assurer du niveau de satisfaction de ses clients internes
Budget
Participer à l'élaboration du budget et son suivi Garantir la bonne affectation des coûts (interne et externe)
Ressources humaines
Assurer le management hiérarchique et la montée en compétences de son équipe directe composée de 10 collaborateurs (chef d'équipe, mécaniciens de maintenance)
Gestion de la flotte
En accord avec la hiérarchie, participer à la réception des véhicules entrants dans le parc (appuis d'experts locaux agrées). Assurer le suivi opérationnel des sorties, mouvements de matériel
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