Description de l'entreprise
Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation complète tous corps d'état. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de haute qualité, en combinant expertise, innovation et efficacité pour réaliser leurs projets de rénovation dans les délais impartis.
Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, de l'installation de PAC et de clim.
Vous êtes dynamique? Alors rejoignez notre équipe!
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent qualifié. Vous êtes spécialisé dans le second œuvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.
La compréhension du dialecte est un plus.
Le salaire et les avantages sont à discuter en fonction de votre expérience.
Visitez notre site Internet : https://elsassrenovation.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 700,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
Épargne salariale
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: 3 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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