Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs :
* La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser.
* La tenue de promesse : garantir une expérience client fluide, fiable et satisfaisante.
Tu es un référent métier sur les activités logistiques en magasin et contribues directement à moderniser nos organisations, nos process et nos outils.
Le quotidien qu’on te propose
En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle.
Amélioration des opérations logistiques magasin
* Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin
* Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes
* Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre
Gestion de projets logistiques
* Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions
* Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces
* Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance
* Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin
* Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place
Travail transverse et collaboration
* Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions
* Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs
* Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience
* Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées
Des déplacements réguliers sont à prévoirdans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer.
Ce que l’on apprécie chez toi
* Expérience enmanagement d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin.
* Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..)
* Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail.
* Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer.
* Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser.
* Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation).
* Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe).
* Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes.
* Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
* Orientation client, sens du service et culture de la performance durable.
* Autonomie, adaptabilité et goût pour le terrain.
Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :
Une rémunération sur 13 mois.A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant
D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO
Qui sommes-nous ?
BRICOMAN c'est :
Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs
37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique
Des professionnels au service des artisans de l'habitat.
Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés.
L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.
BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !
Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs :
* La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser.
* La tenue de promesse : garantir une expérience client fluide, fiable et satisfaisante.
Tu es un référent métier sur les activités logistiques en magasin et contribues directement à moderniser nos organisations, nos process et nos outils.
Le quotidien qu’on te propose
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Amélioration des opérations logistiques magasin
* Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin
* Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes
* Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre
Gestion de projets logistiques
* Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions
* Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces
* Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance
* Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin
* Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place
Travail transverse et collaboration
* Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions
* Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs
* Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience
* Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées
Des déplacements réguliers sont à prévoirdans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer.
Ce que l’on apprécie chez toi
* Expérience enmanagement d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin.
* Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..)
* Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail.
* Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer.
* Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser.
* Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation).
* Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe).
* Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes.
* Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
* Orientation client, sens du service et culture de la performance durable.
* Autonomie, adaptabilité et goût pour le terrain.
Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes.
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Une rémunération sur 13 mois.A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant
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🟠 Entreprise à taille humaine et à l’esprit familial appartenant au groupe ADEO. Avec plus de 2 300 collaborateurs et37points de vente en France, nous sommesun acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Notre mission : servirau quotidien les professionnels du bâtiment et les passionnés qui, partout en France, rénovent et entretiennent.
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