đ Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres⊠mais toujours avec le sourire ! Ici, câest un univers oĂč dĂ©passement de soi, passion et bonne humeur partagĂ©e rĂšgnent en maĂźtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. đ±
Chez nous, la RSE nâest pas une simple case Ă cocher, câest une conviction ancrĂ©e depuis le premier jour. đ
Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! đȘ
Créée en 2018, notre Ă©quipe compte aujourdâhui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase dâhyper-croissance đ sur tous nos pĂŽles dâactivitĂ© : CopropriĂ©tĂ©s, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C.
Nous faisons Ă©galement partie de la French Tech et avons rĂ©cemment rĂ©alisĂ© une levĂ©e de fonds en sĂ©rie B, accĂ©lĂ©rant encore notre dĂ©veloppement et nos ambitions đđŒ
Aujourdâhui, nous recherchons un Chef de Projet ERP F/H en CDI.
đ Votre mission, si vous lâacceptez,
1. Pilotage et animation des ateliers (cĆur de mission) :
* Organiser, planifier et animer les ateliers métiers (workflow, process, besoins) ;
* Identifier les bons interlocuteurs et les mobiliser au bon moment ;
* Synthétiser les décisions, arbitrages, risques et points ouverts ;
2. Coordination projet & gestion opérationnelle :
* Rédiger comptes rendus, relevés de décisions et consolidation des besoins ;
* Assurer le suivi des jalons du planning intégrateur ;
* Centraliser la documentation projet ;
* Suivre les dĂ©pendances inter-mĂ©tiers et sâassurer que rien ne manque ;
* Ătre le point de contact transverse entre mĂ©tier et intĂ©grateur ;
3. Support fonctionnel & qualité :
* Contribuer aux premiers scénarios de tests fonctionnels ;
* Préparer les équipes pour les phases suivantes (tests, UAT, documentation) ;
4. Suivi et pilotage de la migration des données :
* Organiser et suivre les différents cycles de migration ;
* ContrÎler la qualité des données migrées et identifier les écarts ;
* Coordonner les équipes impliquées pour corriger anomalies et incohérences ;
* PrĂ©parer et animer les comitĂ©s de suivi âmigration dataâ ;
* Garantir la conformité entre mapping, rÚgles de transformation et résultats obtenus ;
4. Compréhension technique (niveau attendu : opérationnel)
* Comprendre les logiques dâAPI, interfaces, connecteurs et outillages connexes et savoir identifier les impacts sur les systĂšmes existants ;
5. Connaissances métier appréciées
* Vision transverse sur supply chain, ventes, opérations ou service client = un plus ;
* Avoir dĂ©jĂ Ă©voluĂ© dans des environnements multi-ERP (NetSuite, SAP, D365, Odoo, SAGE X3âŠ) ;
* TrĂšs forte capacitĂ© dâorganisation, rigueur, structurationExcellent relationnel : facilitateur, pĂ©dagogue, diplomate mais capable de recadrer.
* Aisance rédactionnelle et maßtrise des livrables projet.
* Autonomie totale sur la prĂ©paration et la tenue dâateliers.
* Culture âchef dâorchestreâ : capable de faire circuler lâinformation, faire avancer, anticiper.
đ En plus des tĂąches mentionnĂ©es cidessus, dâautres responsabilitĂ©s pourront ĂȘtre dĂ©finies en fonction de lâĂ©volution de lâentreprise et de vos souhaits de dĂ©veloppement professionnel.
đ Ă propos de vous :
* Formation đ: De niveau Bac+5
* ExpĂ©rience đ© đ»: Une ou plusieurs expĂ©riences en tant que PMO, Chef de projet fonctionnel ou AMOA ERP, dĂ©jĂ intervenu sur plusieurs projets ERP (design, workshops, tests, migration de donnĂ©es, accompagnement utilisateurs ), ĂȘtre capable de faire circuler lâinformation, faire avancer et anticiper ;
* Langue(s) đ: Français et anglais ;
* Informatique đ»: Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et avec idĂ©alement une connaissance du langage SQL ;
* Vos armes secrĂštes 𩾠âïž: Vous avez de lâĂ©nergie Ă revendre et souhaitez la mettre Ă profit dans une entreprise en plein dĂ©veloppement ? Vous ĂȘtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, avec une bonne gestion de la coordination d'Ă©quipes et dans la dĂ©finition et la comprĂ©hension des besoins ;
Localisation : 10 rue raymond david, 92240 Malakoff ;
Télétravail : 2 jours de télétravail aprÚs période d'essai ;
âš Les + WAAT :
* Mutuelle prise en charge Ă 60% par WAAT đ„
* Prime de vacances âïž
* Dispositif dâĂ©pargne salariale (intĂ©ressement, PEE, PERCO) đ°
* CongĂ©s dâanciennetĂ© supplĂ©mentaires pour rĂ©compenser votre fidĂ©litĂ© đ
* CongĂ©s enfant malade đ¶
* Un parcours de carriĂšre individualisĂ©, avec des missions qui Ă©voluent au rythme de votre Ă©nergie, de votre engagement et de votre profil. đ
Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !
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