Rattaché(e) directement à la direction (direction générale, direction financière, secrétariat général), vous intervenez en lien étroit avec les dirigeants, responsables de filiales et partenaires externes (experts-comptables, CAC, banques). Votre rôle est transversal et évolutif, avec pour objectif d'assurer la fiabilité des données comptables et de gestion, tout en contribuant à l'amélioration des outils et processus internes. Vos missions principales : 1. Comptabilité générale et administrative - Tenue complète de la comptabilité de la holding : saisie, lettrage, rapprochements bancaires - Suivi des factures fournisseurs et clients - Préparation des éléments pour l'expert-comptable (clôtures, bilans, liasses) - Suivi de la trésorerie et des flux financiers - Gestion administrative courante liée à la holding 2. Gestion et pilotage - Élaboration et suivi de tableaux de bord (résultats, charges, indicateurs clés) - Participation au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts - Contribution à l'amélioration des outils de gestion et de reporting - Participation à des projets ponctuels liés à la gestion du groupe 3. Missions transverses et évolutives - Appui à la direction sur des sujets variés : organisation, analyses ponctuelles, suivi de dossiers - Interface avec les partenaires externes (banques, cabinets, administrations) - Possibilité d'élargissement progressif du périmètre selon appétence et compétences Avantages - CDI - 13e mois - Prime annuelle sur résultats - Mutuelle prise en charge à 50 % - Environnement de travail stable, familial et à taille humaine - Poste basé à Millau (12)
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