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Business development manager h/f (cdi)

CDI
CSC Global
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

CSC est une société mondiale de services commerciaux, juridiques et financiers, basée à Wilmington (Delaware, États-Unis), qui fournit des solutions fondées sur l'expertise à des clients du monde entier. Nous disposons de bureaux et de capacités opérationnelles dans plus de 140 juridictions — couvrant les Amériques, l'Europe, la région Asie-Pacifique et le Moyen-Orient — et comptons plus de 8 000 collaborateurs. Nous sommes l'entreprise derrière les entreprises. Visitez notre site Carrières pour en savoir plus sur CSC et sur notre engagement envers nos clients, nos communautés et nos collaborateurs. CSC s'engage à créer un sentiment d'appartenance au sein d'un environnement diversifié et axé sur la croissance, où chacun est valorisé. Les collaborateurs de CSC bénéficient d'opportunités de carrière à l'échelle mondiale ainsi que d'excellents avantages sociaux, notamment des primes annuelles de participation aux bénéfices ou des plans de commissions basés sur la performance individuelle. Pour en savoir plus, rendez-vous sur cscglobal.com/service/careers. Nous offrons un éventail de mesures de soutien aux collaborateurs en situation de handicap, afin de garantir que chacun dispose des ressources nécessaires pour s'épanouir dans son rôle. Nous encourageons les candidats à collaborer étroitement avec nos partenaires en acquisition de talents pour leur faire part de leurs besoins spécifiques. Notre engagement en faveur de l'accessibilité reflète notre dévouement plus large envers la diversité et le sentiment d'appartenance. CSC n'accepte les CV provenant d'agences de recrutement que si celles-ci font partie de notre programme de fournisseurs agréés. Les CV soumis par d'autres agences — qu'ils soient adressés à notre équipe d'acquisition de talents, à nos responsables du recrutement, à nos employés ou transmis par tout autre canal en dehors de notre processus de fournisseurs agréés — ne donneront lieu à aucune rémunération de frais de placement ; par ailleurs, les CV ainsi soumis seront considérés comme la propriété de CSC. Nous encourageons les candidats à postuler directement via notre site web, plutôt que par l'intermédiaire de sources tierces. Vous aimez vendre? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, de négociation et une grande adaptabilité? CSC Digital Brand Services, leader mondial en matière de gestion corporate de noms de domaine et de protection des marques sur Internet, recrute un Business Development Manager à Paris (secteur Saint-Lazare). En tant que Business Development Manager, vous serez chargé.e de la prospection et du développement du volume d’affaires. Vous optimiserez la vente de notre gamme de services, Digital Brand Services, qui comprend notamment la gestion de portefeuilles de noms de domaine pour les grands comptes, l’hébergement DNS, les certificats numériques, la prévention de la fraude et la surveillance sur Internet. Les missions principales sont les suivantes : Prospecter les grandes entreprises par téléphone, par e-mail ou en présentiel Développer les relations avec les prospects grands comptes Promouvoir et vendre les services de CSC auprès de grandes entreprises Accompagner les entreprises dans la détection de leurs besoins Assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion de la vente Rendre compte de son activité et renseigner le CRM, assurer un reporting régulier à sa hiérarchie et contribuer aux actions marketing. Atteindre vos objectifs Développer une parfaite compréhension des produits et services CSC Ces missions sont données à titre indicatif et pourront être amenées à évoluer. Expertise dans la fonction commerciale Capacité à travailler de façon autonome et gestion responsable de ses performances Attitude positive, résiliente et très motivée, sens de la compétition et esprit d’entrepreneuriat Capacité à identifier les besoins des prospects et à reconnaître rapidement les signaux d'achat Forte aptitude au closing des ventes Excellentes capacités relationnelles et de communication Avoir fait ses preuves dans l'atteinte de quotas de vente Expérience relationnelle avec les décideurs de haut niveau Maîtrise des applications Microsoft Outlook, Power Point, Excel et Word La connaissance de Salesforce est un plus Parfaite maîtrise du français et de l’anglais

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