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Technicien(ne) maintenance (h/f)

Capdenac-Gare
CDD
Raynal Et Roquelaure
Technicien maintenance
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Technicien(nne) maintenance afin de rejoindre l'équipe Maintenance de notre site de Capdenac (12)

Rattaché(e) au Coordinateur maintenance du site vous aurez en charge la maintenance curative, préventive, et améliorative des équipements électriques et des automatismes, dans le respect des objectifs du service :
- Réaliser le plan de maintenance préventive et renseigner la GMAO
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
- Participer à la maintenance curative
- Veiller à la conformité du matériel et assurer la sécurité
- Proposer et réaliser les améliorations techniques nécessaires
- Travailler en étroite collaboration avec les services production et qualité, sécurité, environnement
- Veiller au bon fonctionnement des installations
Horaires postés : de 5h30 à 13h30 ou de 14h à 22h

Profil recherché :

- De formation type DUT ou BTS (Bac +2 minimum) M.A.I, Electrotechnique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle.
- Vous possédez des compétences pluridisciplinaires (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, électrotechnique)
- Vous maitrisez la programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider et autres)
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.

Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
- OUVERTURE : Vous êtes positif(ve), curieux(se), avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement et à fédérer autour de projet.
- SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous êtes orienté(e) service et vous savez vous mettre à la portée de vos interlocuteurs
- EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et vos capacités d'analyse et de déduction. La volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations
- RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins de vos collègues. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.

Envie d'O.S.E.R ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un membre de la direction Rh du site.

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