Pilote des prestations clients h/f

Au sein de l’équipe Testing Performance, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle de Pilote des Prestations Clients H/F. Missions : Déploiement et définition du plan de validation Définition et validation des supports (physique / Numérique) Définition et obtention des cibles prestations (confort thermique ) / Prise de connaissance des CDC ou zones sous surveillance-Risque thermique Organes (RETEX projet, métier…) Définition du plan de validation (via Oneval ) Définition de l’EBC (choix supports, réalignements…). Réalisation de kick-Off avec le LIV / le SMSN (Calcul) / Chef d’équipe (Roulage) Fourniture des données d’entrée nécessaires Réunions de convergence projet Participer aux réunions projets (RAMG, IP, IP, IP5P, IP4P…) pour faire converger et défendre la prestation LAS – ADAS Organisation de RPT avec divers acteurs projets (LIS, LIV,SMSN, PFE…). Participer aux réunions avis sectoriels Analyse des résultats Analyser des résultats fournis par les essais / calculs / Roulage Proposer des solutions pour traiter les Ki Ouverture de LUP (si nécessaire) Avis Jalon, Contrat Prestation Donner son avis au jalon Remplir le Contrat Prestations Vérifier la conformité homologation Rédiger le Dossier VTC Profil : De formation ingénieur ou Master 2 mécanique ou Management/Gestion de projet. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-LB3