Contremaitre frigoriste

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son / sa futur(e) :

Contremaitre Frigoriste (H/F) en CDI

Poste en itinérance sur le département 35

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Suite au départ d’un de nos collaborateurs, nous recrutons notre futur Contremaitre Frigoriste expérimenté F/H.

Vous intégrez notre agence Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités.

Rattaché à notre Responsable d’affaires, Gauthier, vous intervenez en itinérance sur le département 35 auprès de nos clients (industriels, hôpitaux, laboratoires) et assurez le rôle de référent technique sur les systèmes de froid et de traitement d’air au sein d’une équipe de 12 personnes.

Vos missions:

🔧 Assurer la prise en charge des contrats de maintenance (préventive et corrective) des installations de climatisation, traitement d’air (petite climatisation, groupes froids, CTA, groupe eau glacée…)

🔧Réaliser les travaux CVC / climatisation dans le cadre des opérations de maintenance

🔧Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance

🔧Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur privilégié

🔧Être garant du respect desplanning de maintenance

🔧Renseigner l'outil de GMAO

🔧Appliqueret améliorer les dispositifs et principes de sécurité

🔧Participer au service d'astreinte

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

✅13èmemois

✅Tickets Restaurant

✅ Véhicule de service

Mais encore ?

✅RTT

✅Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅Mutuelle, prévoyance

✅PEE avec abondements

✅Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🔥De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en génie climatique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans acquise en maintenance et dépannage d’installations CVC en froid et traitement de l'air.

⚡Vous êtes impérativement titulaire d’une attestation de fluide frigorigène (Cat. 1)

💡 Rigoureux, autonome et doté d’un excellent relationnel, votre sens du service client et votre adaptabilité vous permettent de gérer efficacement les priorités et les interventions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Vous êtes:

* Convaincu(e) ?Cliquez sur postuler!
* Curieux(se) et souhaitez en savoir plus?Visitez le site Equans:EquansFrance : leader des services multi-techniques
* Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ?Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière!

Nos étapes de recrutement :

* Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
* Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence
* Promesse d’embauche
* Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
* Accueil au sein de votre agence
* Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche

Pourquoi nous?

Nous rejoindre, c'est :

* La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.
* Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
* Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires: l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?