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Comptable h/f (h/f)

La Garde
CDI
YORK
Comptable
2 800 € par mois
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Comptable afin de renforcer notre service administratif et financier. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous participerez activement à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise et à la préparation des clôtures comptables.

Vos missions :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale.
- Réaliser les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes.
- Établir les déclarations d'échanges de biens (DEB) et assurer le suivi des opérations intracommunautaires.
- Gérer la trésorerie quotidienne.
- Suivre les encaissements clients et les décaissements fournisseurs.
- Comptabiliser les opérations diverses et effectuer les écritures d'inventaire.
- Participer aux travaux de révision des comptes.
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bilan et des situations intermédiaires.
- Assurer le suivi, l'analyse et le contrôle des comptes comptables.
- Participer à l'amélioration des procédures comptables et administratives.

Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent).
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
- Expérience en comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
- Bonne maîtrise de la fiscalité courante, notamment des déclarations de TVA.
- Connaissance des opérations intracommunautaires et des déclarations d'échanges de biens (DEB).
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Connaissance SAP apprécié

Conditions :
- Contrat : CDI
- Prise de poste : Dès que possible
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Mutuelle avantageuse prise en charge au 2/3 par l'entreprise
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise (entre 2 et 3 mois de salaire sur les 2 derniers exercices)

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