La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Sous la responsabilité de la RRH, en qualité de Chargé(e) RH, vous secondez la Responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des RH en assurant les missions suivantes :
Missions principales :
- Mettre en oeuvre le processus de recrutement, de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration du nouveau professionnel
- Effectuer l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à l'élaboration des plans de développement des compétences
- Organiser et mettre en place les formations
- Assurer le suivi administratif des plans de développement des compétences
- Contribuer au reporting RH
- Alimenter et suivre les indicateurs RH
- Coordonner la gestion administrative du personnel
- Apporter un soutien technique de proximité
- Collaborer à la gestion des procédures disciplinaires
- Intervenir dans la gestion de la santé au travail
- Gérer sur le plan administratif, les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
- Contribuer aux projets RH de la Fédération APAJH et du Territoire
- Assister la RRH dans toute mission le nécessitant
- Participer à la démarche d'amélioration continue
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