SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Holtzheim pour l'embauche, en CDI de son futur Chef de Projet Froid H/F.
Rattaché au Responsable du Bureau d'études, votre mission principale consiste à piloter l'ensemble du projet de développement de produits frigorifiques en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect des objectifs définis en termes de qualité, coûts et délais.
Vos missions :
-S'assurer du respect du cahier des charges fonctionnel, en le traduisant en spécifications techniques froid
-Définir et suivre le planning de développement des équipements frigorifiques
-Réaliser la conception et le dimensionnement des équipements
-Piloter une équipe projet en constituant, organisant, coordonnant et animant selon le cahier des charges défini et les attentes
-Préparer les revues de suivi de projet et animer le passage des différentes phases : de la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la mise en production et l'installation chez le client
-Assurer les différentes revues de projet périodique
-S'assurer de la rentabilité du projet
-Assurer le suivi du projet auprès des clients
-Mener une veille normative et identifier les normes relatives aux équipements développés
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, au statut cadre - forfait annuel 214 jours.
La rémunération est comprise entre 45 000EUR et 55 000EUR brut annuel, en fonction de votre profil.
Avantages proposés : 13éme mois, dispositifs d'épargne salariale, prime vacances, prime de transport, participation pour les repas, chèques cadeaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.