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Adjoint responsable flux interne et gestion des matières premières h/f

Arches
CDI
Crit
De 16 € à 21 € de l'heure
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Adjoint au Responsable Flux Interne et Gestion des Matières Premières à Arches (88380). Contrat : CDI, 35h/semaine, horaires de journée, salaire : de 30ke à 40ke brut/an.

1. Gestion opérationnelle et coordination

-Effectuer un tour quotidien de l'usine et des zones de travail
Surveillance et demandes des enlèvements des déchets de l'usine (Bennes, outres, ferraille, boues etc)
remontée des pannes du quotidien et des besoins d'amélioration
comptages Matières Premières + Saisies mouvements Informatiques (Hebdos, Mensuel, ou autres ponctuels)
approvisionnement des chantiers en documents, EPI
-Accompagner au quotidien les équipes de caristes sur le terrain y compris leur apporter un soutien opérationnel immédiat en cas de problème
-Contrôler les opérations logistiques de réception, chargement.
-Intégrer les besoins multiples des clients internes (autres services, autres entreprises présentes sur le site et externes).
-Veiller à la bonne utilisation des moyens logistiques (engins, matériels, zones de stockage).

2. Support au Responsable Flux Internes

-Assister le Responsable Flux Internes dans ses fonctions managériales et organisationnelles en s'appropriant certaines actions de management instantané (respect des règles, port des EPI)
-Back up dans l'élaboration et le suivi du planning du personnel de l'équipe
-Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des indicateurs de performance (qualité, productivité, maintenance, sécurité)

3. Amélioration continue et sécurité

-Être un acteur engagé dans la démarche Sécurité : garantir le respect des règles et procédures de l'entreprise, promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.
-S'inscrire dans les démarches d'amélioration continue, d'efficacité énergétique et de respect de l'environnement.
-Proposer des axes d'amélioration des méthodes et des processus pour optimiser la performance logistique.
-

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