Fondée en 2012, RTB House propose des solutions marketing permettant aux grandes marques et agences média d'activer leurs campagnes de marketing digital (retargeting, acquisition, branding, etc.).
RTB House travaille avec plus de 3 000 annonceurs dans divers secteurs tels que le retail, le voyage, les petites annonces, la télécommunication, la beauté, l'automobile, et d'autres verticales.
Notre équipe compte plus de 1 000 spécialistes répartis dans plus de 30 bureaux à travers le monde (EMEA, APAC, US, LATAM, Australie). Nous avons été pionniers dans l'utilisation du Deep Learning dans nos algorithmes d'enchères.
RTB House est reconnue par Deloitte pour la 6ème année consécutive comme une entreprise à croissance rapide et à fort chiffre d'affaires.
Responsabilités principales :
1. Recruter, former et gérer une équipe commerciale d'environ 10 personnes.
2. Élaborer et exécuter un plan stratégique pour atteindre les objectifs de vente trimestriels.
3. S'engager personnellement dans l'acquisition de prospects clés.
4. Assumer la responsabilité complète du cycle de vente, de la prospection au lancement des campagnes.
5. Soutenir l'équipe de gestion de compte dans la gestion des relations clients.
6. Suivi des KPI tels que les revenus, la marge, le nombre d'annonceurs lancés, et la fidélisation de l'équipe commerciale.
Profil recherché :
* Plus de 12 ans d'expérience en vente directe dans un environnement en ligne.
* 5+ ans dans la gestion d'une équipe de vente.
* Connaissance du marketing à la performance, des achats programmatiques et du modèle RTB.
* Bonne compréhension des campagnes de performance (retargeting).
* Réseau étendu auprès des annonceurs de niveau 1 et des meilleures agences média.
* Capacité à comprendre et traduire les besoins des clients en solutions rentables.
* Pouvoir d'influence, excellente négociation, esprit entrepreneurial.
* Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.
* Motivation, initiative, énergie, compétences créatives en résolution de problèmes.
* Maîtrise du français (natif) et de l'anglais courant.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages sociaux, un programme d'intégration international, une équipe multiculturelle, un mode de travail flexible, et des opportunités de développement professionnel continu.
RTB House garantit l'égalité des chances à tous les candidats, sans distinction d'origine, de genre, de religion, ou de handicap.
Objectifs clés :
1. Dans le mois suivant l'embauche : compléter la formation.
2. Dans les 3 mois : participer aux rendez-vous clients, maîtriser l'argumentaire de vente et le cycle de vente.
3. Dans les 6 mois : fixer des objectifs, gérer les activités commerciales, définir la stratégie pour les 6 prochains mois.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.