Responsable d'activite industrie h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. RESPONSABLE D'ACTIVITE INDUSTRIE (H/F)
Votre agence START PEOPLE Mulhouse (68) recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Activité (H/F) afin de piloter des contrats stratégiques dans des environnements industriels et BTP.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des prestations, du respect des engagements contractuels et de la performance économique de vos activités.
Vos missions principales : Pilotage d'activitéAssurer la gestion complète de un ou plusieurs contrats (technique, financier et contractuel)
Garantir le respect des engagements clients et des niveaux de marge
Suivre les budgets et optimiser la rentabilité
Mettre en place des outils de reporting et de suivi de performance
Relation client et développementGérer et développer la relation client
Animer les comités de pilotage et réunions stratégiques
Négocier les évolutions contractuelles (avenants, extensions)
Participer à la qualification et validation des nouvelles affaires
Management et organisationEncadrer les équipes et les moyens opérationnels
Piloter les sous-traitants et fournisseurs
Gérer les risques opérationnels
Superviser les aspects administratifs (commandes, stocks, documents)
Santé, Sécurité, Environnement Déployer et faire respecter la politique QHSE
Valider les plans de prévention et documents réglementaires (PPSPS, permis)
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux SSE
Participer aux enquêtes d'incidents et mettre en place des actions correctives
Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone