Gestionnaire de paie en cdd

Novares est un groupe international qui conçoit et fabrique des composants plastiques innovants pour l’industrie automobile. Nous accompagnons les principaux constructeurs et équipementiers dans leurs enjeux d’allègement, de connectivité et de développement durable. Notre force ? Une capacité d’innovation continue, des solutions adaptées aux technologies de demain et un niveau de qualité irréprochable, partout dans le monde. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons aujourd’hui un(e) Gestionnaire de Paie en CDD. L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. 1° Assurer l’assistance fonctionnelle de l’activité Paie : Périmètre : environ 1200 salariés Maintenir le planning de paie mensuel Mettre en œuvre les opérations collectives de mise à jour des variables de paie Contrôler la paie des alternants et des stagiaires Assurer le pilotage des opérations de paie mensuelles 2° Paie et Administration du personnel d’un établissement Suivre la GTA Suivi administratif de la DSN et des charges mensuelles trimestrielles Gérer les titres restaurants 3° Assister la Responsable paie sur le contrôle de la DSN mensuelle : Gérer les anomalies Relever les écarts en vue d’améliorer le paramétrage du logiciel de paie 4° Assurer le suivi administratif des paiements : Tableau de trésorerie annuel Tableau de paiement des acomptes et des salaires Tableau de paiement des charges sociales, mensuelles et trimestrielles 5° Gérer les tableaux de bord sociaux mensuels : Tableaux des remboursements de l’activité partielle Reporting fin de mois : tableaux de bord à destination des clients internes Gestion administrative de l’intéressement : paiement, placement, MAJ mensuel du site NATIXIS 6° Participer à la mise à jour du logiciel de paie Participer aux tests de masse Relever les anomalies en vue d’améliorer le paramétrage du logiciel Rédiger des fiches de procédures de paie et améliorer les procédures existantes Rédiger des règles de saisie de paie relatives au nouveau logiciel en destination des sites 7° Audits : Suivre le tableau mensuel du contrôle interne paie Participer à l’audit d’application des processus sur sites avec la Responsable Paie