Responsable d'agence immobilière en cdi à brive

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Expert(e) en immobilier et en management, vous souhaitez piloter une agence avec autonomie et ambition ? Prenez la direction d'une agence à Brive et développez sa performance commerciale. Nous recrutons en exclusivité, pour notre client, un(e) Responsable d'agence immobilière en CDI à Brive la Gaillarde, 19100. Nous recherchons une personne capable de redonner un souffle commercial et fédérer une équipe afin de restaurer la performance de cette agence rattachée à un groupe solide. En tant que Responsable d'agence immobilière votre rôle est d'assurer la gestion complète de l'agence pour en faire une référence locale : - Développement commercial : - Prospection active pour identifier de nouveaux mandats : appels ciblés (pige), démarchage terrain et actions de réseau - Évaluer les biens immobiliers avec leurs contraintes juridiques et techniques (diagnostics, servitudes, conformité, etc.) - Négocier et obtenir des mandats exclusifs ou simples, en veillant à la qualité de la relation client et à la valorisation de vos services - Présenter et valoriser les biens aux clients, organiser les visites pour susciter leur intérêt et favoriser une offre - Pilotage des dossiers : - Superviser la constitution des dossiers pour la signature des compromis : collecte des documents obligatoires (titres de propriété, diagnostics, urbanisme, etc.) - Assurer la conformité des informations transmises pour la rédaction des compromis et suivre les étapes jusqu'à la signature - Fluidifier les échanges entre les clients, les notaires et le siège pour sécuriser les transactions - Management : - Encadrer, motiver et fédérer une équipe de 2 à 3 collaborateurs - Animer l'équipe au quotidien dans une dynamique collective - Définir les objectifs et suivre les résultats - Accompagner la réussite par la transmission d'une culture de la performance.
- Relance de l'activité : - Renforcer l'image de marque par une présence accrue et une prestation de qualité - Stimuler l'esprit d'équipe et insuffler une dynamique positive Ce qui est proposé : - CDI statut cadre - Travail du lundi au samedi, 5 jours/semaine (rotation le samedi).
- Salaire fixe 2 200 à 2 500 euros brut mensuel primes (sur CA personnel, CA agence, objectifs trimestriels et annuels) - Véhicule de service Pour réussir ce challenge et atteindre votre objectif, vous avez déjà: - Une expérience confirmée de plusieurs années dans l'immobilier - Un leadership naturel, avec un sens du collectif et la capacité à motiver une équipe - De l'ambition et de l'énergie pour transformer les opportunités en succès C'est l'occasion rare de prendre les rênes d'une agence et y faire la différence grâce à l'autonomie dont vous bénéficiez. Pas d'hésitation, postulez ! Nous avons hâte de vous en dire plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap