Chargé(e) d'opérations - cdi - h/f

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement. Afin de renforcer ses équipes, ORVITIS recrute : Un(e) Chargé(e) d'Opérations - H/F en CDI Rattaché(e) au Pôle Maitrise d'Ouvrage, vous aurez pour mission de : Assurer le pilotage des programmes de travaux, de l’étude de faisabilité voire jusqu’au parfait achèvement. Assurer des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour des tiers Vos activités principales · Assurer la gestion administrative des dossiers Garantir le respect des calendriers de mise en chantier et de livraison, des coûts et des plans de financement Réaliser des cahiers des charges des prestataires concourant à toute opération (construction, réhabilitation, aménagement) et analyser les offres Etablir les rapports et comptes rendus de suivi d’opération Assurer le reporting de son activité (comptes rendus de réunions, rapports d’activités mensuels ou bimensuels) Assurer le suivi administratif et financier des opérations sous les logiciels internes · Assurer la gestion technique des dossiers Garantir le montage et la programmation technique des opérations Assurer le suivi des travaux jusqu’à la livraison le cas échéant · Assurer la gestion financière des dossiers Participer au montage des plans de financement et réaliser les appels d’offres, négociation et passation des marchés Participer au montage juridique et financier des opérations Etre garant du bon déroulement des projets, dans le respect des échéances et des budgets impartis · Assurer les relations avec les services internes et externes Assurer le suivi et le contrôle des prestations des différents intervenants tout au long de l’opération Participer aux réunions de suivi des opérations et rendre compte de l’avancement du projet et des résultats Entretenir des relations suivies avec les intervenants internes et externes · Assurer les prestations d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Etre garant du bon déroulement des prestations, dans le respect des échéances et des budgets impartis Assurer le suivi analytique des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et engager les facturations de ces dernières Participer aux réunions de suivi des opérations et rendre compte de leur avancement Nous ne recherchons pas uniquement un CV, mais également des qualités humaines ! Profil recherché · Compétences-clés Maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques et règlementaires applicables au bâtiment, à l’urbanisme et à l’environnement Prise en compte des enjeux liés au développement durable Notions des modes de financements du logement social Connaissance du Code des Marchés Connaissance des travaux tous corps d’état · Compétences transverses Esprit d’analyse et de synthèse Sens du relationnel Rigueur et autonomie Capacité à travailler en mode projet et en transverse Sens de l’innovation : curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité à capitaliser sur les bonnes réalisations au sein de l’office et au-delà Souplesse, adaptation et capacité à gérer les imprévus Profil du poste Bac 5 Ingénieur et/ou expérience confirmée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3000 € Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur mesure : formation aux outils, aux procédures et au métier La possibilité de monter en compétences progressivement Un travail en mode projet, dans un esprit de coopération et de partage Un environnement bienveillant, au sein d’une équipe expérimentée qui saura vous entourer Du télétravail (1 jour fixe par semaine) dans le cadre des accords en vigueur Un parcours professionnel valorisant dans un organisme public reconnu et engagé Une qualité de vie au travail : équilibre vie pro/vie perso, horaires adaptés, engagements RSE Rémunération & avantages Prime de performance annuelle 13e mois mensualisé à partir de 6 mois d’ancienneté 23 jours de RTT par an Mutuelle prise en charge à 60 % Prime d'intéressement possible PEE, PERCOL, CET avec abondement possible 1 jour de télétravail/semaine (fixe) Tickets restaurant (55 % pris en charge dès 6 mois) Remboursement transport en commun à 75 % CSE (chèques vacances, réductions et autres avantages) Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un environnement stimulant ? Rejoignez-nous, nous serons ravis de faire votre connaissance !