American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
Ce que nous offrons:
- Package avec rémunération fixe + variable
- Tickets restaurants
- Salle de sport avec coach tous les jours
- Formations internes
- Réductions sur l'ensemble de nos collections Dans le cadre de l'évolution de notre alternante vers un poste en CDI et pour accompagner notre campagne de recrutements alternance et stages, nous recherchons un(e) Chargé(e) Recrutement en CDD jusqu'au 31 Aout afin de renforcer notre équipe Talent Acquisition, pilotée par Iman LYAOUI.
Poste basé à Signes (83), au siège d'American Vintage.
Le poste est divisé en 3 grandes missions:
1. Recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi CDI, CDD, Alternances et Stages (siège et boutiques, France et international)
- Sourcing et approche proactive de candidats
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi administratif du processus de recrutement : retours candidats, planification, mise à jour des outils, reporting
- Traitement de nos boites mails génériques et candidatures spontannées
2. Intégration, suivi et formations
- Organisation logistique des parcours d'intégration
- Suivi des nouveaux entrants en lien avec les managers et les RH terrain
- Coordination des sessions de formation pour les équipes
- Participation à l'élaboration de nos formations recrutement
- Gestion des onboardings des nouveaux entrants
3. Marque Employeur & projets
- Participation aux actions de communication et de valorisation de la marque employeur
- Appui aux relations écoles et évènements externes : forums, partenariats, événements
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