Vous recherchez un emploi dans les métiers du Commerce International : Riverchelles est la seule agence d'emploi spécialisée dans les métiers du Commerce International. Nos 40 ans d'expertise et notre sérieux vous assure un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement. Le Commerce International est votre métier, votre projet nous intéresse ! L'Agence d'Emploi Riverchelles Garonor recherche pour le compte de l'un de ses clients du secteur logistique, un(e) Responsable Logistique H/F - Croissy Beaubourg/ Mission 3 mois + CDD ou CDD 1 an
SALAIRE 62/65 KEUR
Vos missions :
Vous serez en charge du management direct d'une équipe logistique composée actuellement de 6 collaborateurs, ainsi que de 7 collaborateurs en entrepôt.Supervision des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, livraison vers la France, l'Espagne, le Portugal et l'Italie) avec l'outil SAP S4/HANA et ses modules logistiques associés : EWM, IM, TM, F2M.Optimisation de la gestion des stocks pour tous les types de produits (produits neufs, reconditionnés, démos, prêts) en limitant les surstocks et les produits à faible rotation.Supervision des inventaires annuels et des comptages tournants à l'entrepôt de Croissy-Beaubourg et dans les entrepôts externes.Gestion de la mise au rebut des produits obsolètes, des supports promotionnels et des documents commerciaux.Soutien aux initiatives logistiques du groupe, participation aux ateliers de travail associés.Coordination avec de multiples prestataires de services, les douanes et autorités fiscales pour assurer des livraisons ponctuelles conformes aux exigences clients.Garantie de conformité avec les lois en vigueur, y compris les réglementations européennes/nationales sur la concurrence, les politiques internes du groupe (J-SOX, contrôle des exportations).Proposer des suggestions au Responsable Logistique siège sur l'amélioration des processus logistiques actuels après l'introduction de SAP, y compris une analyse des opérations en place visant à maximiser la productivité et l'efficacité avec les ressources humaines existantes.Participation régulière aux réunions de service et contribution à leur préparation et mise en oeuvre si nécessaire.Travail en étroite collaboration avec les collègues des différents départements, communication fluide selon les besoins.Responsabilité de l'entretien du matériel de travail et signalement des éventuelles anomalies.
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