Planificateur de production h/f (cdi)

Poste : Intitulé du poste : Planificateur(trice) de production

Localisation : Colombes (France)

Responsable direct : Supply Planning Lead

Type de contrat : CDI

Qui sommes-nous ?

Newell Brands est un leader mondial des produits de grande consommation, avec un chiffre d'affaires de 8,3 milliards de dollars et un portefeuille de marques emblématiques telles que Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid®, Sharpie®, Yankee Candle®, Spontex®, et bien d'autres. Présents dans le monde entier avec plus de 25 000 collaborateurs, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Intégrité, Travail d'équipe, Passion pour la victoire, Responsabilisation et Leadership.

Votre rôle en bref
En tant que planificateur(trice) de la production pour les usines MAPA SPONTEX, vous serez en charge d'élaborer plans de production (Master Production Schedules) sur une base mensuelle, en veillant à garantir un équilibre optimal entre la demande client, les capacités de production et les niveaux de stock ciblés. Votre mission contribuera directement à assurer la disponibilité des produits, optimiser l'utilisation des ressources et soutenir la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.
Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne

Vos principales responsabilités :
- Gérer l'approvisionnement des produits finis vers les centres de distribution européens (Royaume-Uni / France / Espagne / Italie / Allemagne / République tchèque), en respectant les objectifs de stock et de service,
- Gérer les règles d'allocation entre produits et clients lorsque nécessaire (priorités définies par la Direction).
- Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
- Assurer la mise à jour et la cohérence des données de référence utilisées pour la planification (lots de production minimaux, quantités de commande minimales, seuils de sécurité, etc.).
- Établir, valider et ajuster les plans de production
- Anticiper les problèmes de capacité, alerter la Direction via le processus SIOP (Sales Inventory & Operations Planning), et soutenir les demandes d'investissement si nécessaire.
- Préparer et animer la revue mensuelle des approvisionnements avec les équipes de direction de l'usine.
- Assurer le backup d'autres planificateurs si besoin.
- Contribuer à des projets transverses liés aux évolutions des produits (lancements, modifications, arrêts...) ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques de planification.
Profil : Ce dont vous aurez besoin

Minimum :
-Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Supply Chain, Logistique ou Ingénierie avec spécialisation en chaîne d'approvisionnement.
-Une première expérience (emploi, alternance ou stage) en planification de production, gestion des stocks ou prévision de la demande est requise
-Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit).
-Très bonne maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office.
-Connaissance d'un ERP (idéalement SAP).
-Capacité d'analyse, rigueur et autonomie

Votre avantage :
-Connaissance appréciée d'un APS (ex. DSCP/Dynasys, SAP APO).
-La maîtrise de Power BI constitue un atout supplémentaire.
-Sens de l'organisation et de la planification.
-Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
-Agilité dans des environnements dynamiques ou en transformation.


Entreprise : Ce que vous gagnez

Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants
-Un système de travail hybride flexible (en moyenne 3 jours au bureau et 2 jours à la maison p.w.)
-Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
-Un environnement international stimulant et des marques reconnues mondialement
-Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
-Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
-Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
-Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
-Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
-Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
-Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership
Vous êtes intéressé(e) ?
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Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en visioconférence.