Responsable de projet web h/f - paris

Notre client est un grand groupe d’édition français.

Dans un contexte de mise en œuvre d’un schéma directeur informatique le domaine Digital Factory lance la rénovation de son parc applicatif web (applications métier intranet/extranet, sites web B2B et B2C) interfacé avec l’ERP SAP et souhaite se renforcer avec un responsable de projets web.

Le responsable de projets prend en charge de manière autonome les demandes d’évolution et assure le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives du système d'information web.

Principales responsabilités du poste :

Build (Projets et maintenance évolutive)

Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, respect des coûts, des délais et du contenu convenus),

Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l’expression des besoins,

Rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre pour couvrir les besoins,

S'impliquer suffisamment dans la compréhension des processus métier pour analyser et proposer des optimisations de ces processus,

Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre

Définition des architectures applicatives (avec le support de la cellule architecture)

Piloter les travaux de réalisation

Contrôler la réalisation des tests unitaires et d’intégration et assister les utilisateurs lors de la recette

Assurer le support au déploiement des solutions, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs

Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet.

Run (Maintenance et Support applicatif)

Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant les développements (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc. …).

Être garant du bon fonctionnement de la gestion des incidents applicatifs Niveau 2 et 3 ainsi que de la gestion des problèmes applicatifs. A ce titre, assurer l'interface avec les équipes de l'exploitation informatique et l’équipe de développement.

Rappeler les bonnes pratiques en matière d'organisation, de conduite du changement définies lors des phases de build, et maintenir la documentation des règles de gestion

Mettre à jour la documentation le cas échéant

Organiser des formations utilisateurs le cas échéant

Contribuer à l'identification des axes d’améliorations

Gestion des partenaires

Superviser et piloter des interventions ponctuelles de prestataires externes.

Gestion de la connaissance métier & méthodologique

Développer ses connaissances des processus métiers de l’entreprise.

Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité des applications Web.


Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son responsable hiérarchique.

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Bac +5 en informatique

5 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement web (Back end Java ; Front end JS (ex : Node Js, React Js, Next Js, etc. ) ) dans une fonction de consultant (conseil ou ESN) ou société


COMPETENCES REQUISES :

Indispensables

Connaissances en Java, Spring, Maven, Gitlab, Jenkins, Node JS, frameworks front end JS (React Js et/ou Next Js)

Connaissances base de données : SQL, Oracle

Bonne capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

Anglais technique (pilotage équipe nearshore)


Souhaitées

Connaissances des architectures cloud (AWS ou Azur)

Connaissances des solutions de conteneurisation (ex : Docker)

Goût pour l’ergonomie et l’amélioration de l’expérience utilisateur.

QUALITES REQUISES :

Rigueur

Goût d'apprendre

Curiosité

Bon relationnel, capacité d’écoute et d’empathie

Pragmatisme

Dynamisme

Force de proposition vis à vis de ses clients, notamment en matière d’organisation et de processus

Savoir travailler en équipe, capacité à s’adapter au contexte projet

Sens de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients

Savoir gérer les priorités et organiser son temps pour atteindre les objectifs fixés

Capacité d’anticipation

Être soucieux de rédiger et de maintenir une documentation de bon niveau.