La mission du Groupe LGM est de concevoir des solutions innovantes pour les grands groupes industriels, visant à améliorer les performances de systèmes et infrastructures complexes lors de leur exploitation et maintenance.
LGM, l'entité historique du groupe avec plus de 30 ans d'existence, compte près de 1100 collaborateurs en France et à l'international, spécialisés dans l'analyse, l'optimisation et la pilotage de la conception, exploitation et maintenance de systèmes complexes.
Ingénierie De La Maintenance
Au sein de notre direction sud-est, nous recrutons un(e) ingénieur(e) généraliste pour intervenir sur des missions telles que :
* Analyser et évaluer les besoins en maintenance préventive et corrective.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance.
* Contribuer à l'optimisation des processus de maintenance.
Support Technique
* Fournir un support technique aux équipes opérationnelles.
* Résoudre les problèmes techniques et assurer la disponibilité des équipements.
* Participer à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance opérationnelle.
Gestion De Projet
* Participer activement à la gestion de projets, de la planification à l'exécution.
* Coordonner les différentes étapes des projets en veillant au respect des délais et des budgets.
* Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Rédaction Technique
* Rédiger des documents techniques, rapports d'interventions, manuels de maintenance, etc.
* Assurer la documentation précise des procédures de maintenance.
Profil et Compétences
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous recherchez votre premier emploi ou avez jusqu'à 2 ans d'expérience. Vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vos qualités : travail en équipe, résolution de problèmes, flexibilité, communication efficace, initiative. Votre expérience précédente vous aidera à comprendre les enjeux de l'entreprise et à contribuer à son développement.
Ce que Nous Offrons
* Un processus de recrutement simple et rapide (3 étapes en 3 semaines).
* Une intégration avant et après l'arrivée avec des points réguliers.
* Un parcours d'évolution avec 12 filières et plus de 100 emplois.
* Une montée en compétences individualisée grâce à notre système de formation (plateforme e-learning, meetup internes, parrainage).
* Une entreprise qui favorise l'épanouissement et la contribution de chacun.
* Divers avantages : prise en charge à 100% du titre de transport, télétravail, participation et intéressement.
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