Votre mission demain? Développer l'activité sur le département du Morbihan et accompagner vos clients vers des pratiques performantes, durables et respectueuses de leur environnement.
Concrètement :
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et prospects sur votre secteur.
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients
- Prospecter activement de nouveaux clients (agriculteurs, collectivités, entreprises du secteur agricole et espaces verts)
- Développer les relations commerciales avec les clients existants
- Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées
- Assurer la promotion de la gamme de produits et services
- Apporter votre expertise technique
- Réaliser des diagnostics et analyses des besoins clients
- Assurer un suivi régulier afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation
- Élaborer les offres commerciales et négocier les conditions de vente
- Participer à la veille marché et suivre les évolutions du secteur agricole et des espaces verts
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction commerciale
- Faire remonter les besoins du terrain afin d'améliorer nos offres et services.
Et vous!?
Formation:
Bac +2 à Bac +5 en commerce, agriculture, agroalimentaire ou domaine équivalent.
Expérience:
Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement commercial terrain.
Une expérience dans l'agriculture, l'agrofourniture ou l'agroalimentaire serait fortement appréciée.
Compétences:
Bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux.
Solides qualités commerciales et sens de la négociation.
Capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients.
Autonomie, organisation et goût du challenge.
Forte orientation résultats.
Mobilité:
Déplacements fréquents sur le département du Morbihan et les secteurs limitrophes.
Les conditions:
CDI au sein d'une entreprise en pleine croissance
Véhicule de fonction après validation de la période d'essai
Smartphone et ordinateur portable
Rémunération attractive : fixe + commissions + primes de performance
Autonomie dans l'organisation de votre activité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Un environnement de travail stimulant et proche du terrain
Prêt(e) à relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant! Le poste est à pourvoir en Septembre 2026.
Niveau de qualification : Employé qualifié Expérience requise : (2 ans) Horaires à effectuer : 39 heures
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